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职业锚 变革时代的职业定位与发展 【社会科学】
(美)埃德加·H·沙因(EdgarH.Schein);(美)约翰·万·曼伦(JohnVanMaanen)著;陈德金,冯展译2016 年出版170 页ISBN:9787121297052埃德加·沙因教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家,他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究,并在此基础上创立了职业锚理论。该理论可用于帮助个人洞察自我,也可用于帮助组织更好地理...
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组织发展与转型有效的变革管理 【社会科学】
(美)温德尔·L.弗伦奇(Wendell L.French),(美)小塞西尔·H.贝尔(Cecil H.Bell,Jr.),(美)罗伯特·A.扎瓦茨基(Robert A.Zawacki)编;阎海峰,秦一琼等译2006 年出版417 页ISBN:7111187822本书收集了关于组织发展和组织转型领域中奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇,读者在这里都可以...
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管理能力的预测与开发 系统仿真测评模式 【社会科学】
贺云华著1989 年出版149 页ISBN:780515192X上海市哲学社会科学“七五”规划重点项目:本书介绍了系统仿真测评模式的设计思想、基本构成、程序实现和应用实例。
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领袖与大众的互动模式 【社会科学】
傅红春著2009 年出版264 页ISBN:9787010072005领袖与大众的互动模式中,很重要的一个表现,就是国家政治领袖的个人生活偏好对社会的政治、经济、文化所发生的效应。本书是对此进行系统研究的第一部专著。书中列举的古今中外领袖,有关他们个人生活上的偏好,以...
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中国统计制度变迁与创新研究 【社会科学】
李国荣著2013 年出版236 页ISBN:9787509546178本书从统计制度的内涵与外延、主要功能及其变迁的影响因素等理论问题出发,通过对中国统计制度变迁的历史与现实状况及发达国家统计制度的成功经验进行实证分析,寻求适合中国的统计制度创新之路,提出具体创新建...
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