领导学视野中的领导能力研究 【社会科学】

本书为上海市领导科学学会2005年年会论文汇编。

领导者必备22种能力 【社会科学】

本书介绍了领导人必备的22种能力，包括：实干能力、领导能力、组织能力、决策能力、管理能力、指挥能力、辨才能力、沟通能力、应变能力、自控能力演说能力等，实用性强。...

优势视角 社会工作实践的新模式 【社会科学】

本书全面阐述了优势视角的基本理论框架及其在社会工作领域实践中的应用。优势视角超越了社会工作的传统理论模式，其关注点在于个案的优势，潜能和成就，这一突破在社工领域具有革命意义。本书是社会工作专业的重...

新领导模式 【社会科学】

编辑推荐：本书从领导与管理的区别这一角度切入，逐步铺开领导理论和新型的模式，并坚持理论与实践相结合的原则，突出“国情”在此基础上提出了一系列具有创新性的观点。同时，本书并不求包罗万象、面面俱到，只是围.....

执行能力培训全案 【社会科学】

本书通过3种方式的系统结合，将执行能力细化为10个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。包括计划管理、时间管理、行动、解决问题、细节管理、随机应变、效率管理、方法管理、团队合作、压...

WTO后领导者的9种新能力 【社会科学】

引导型社会组织发展模式研究 【社会科学】

本书通过对某区域社会组织发展实践的调查与分析，发现了引导型社会组织发展模式正在形成，特点是以党政机构优势资源引导社会组织快速、健康、有序发展。本书选择以政治嵌入为分析视角，从策略建构、制度安排、社...

新闻集团传媒产业价值链研究 【社会科学】

该书以默多克新闻集团为研究对象，基于产业价值链结构理论，构建了“一圈一心二助力”分析框架，对规制、资本和技术等影响因素进行剖析，结合新闻集团分拆前2003—2012年的财务数据和发展实践，探讨英美、中国等两种...

沟通能力培训全案 【社会科学】

本书通过3种方式的系统结合，将沟通能力细化为10个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。本书包括沟通方式、表达、发问、倾听、反馈、与上级沟通、与同事沟通、与下属沟通、与客户沟通、人...

领导者思维能力训练 【社会科学】

本书通过170个典型的案例来阐述辩证思维、整体思维、纵向思维、正向思维、反向思维、相关思维等思维方式，通过思维训练项目和思维能力测评，培养现代领导者的推理思维能力、洞察力、创造性思维能力等。...