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组织信任与管理控制效果的心理学研究 【社会科学】
黄晓冰著2017 年出版145 页ISBN:9787519223267本书共分为五章。第一章阐述研究背景、选题意义及研究方法,指出本书观点的新颖性和独特性。第二章对国内外现有的研究成果进行了梳理和总结。第三章通过案例分析研究组织信任对管理控制效果的作用机制和影响...
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同人心,贵人和 中国传统人际关系心理学思想研究 【社会科学】
杨鑫辉主编;赵凯著2012 年出版257 页ISBN:9787532870691本书是运用文化·诠释·转换新的思路和方法研究中国传统心理学的一部力作。全书从过去科学心理学的视角扩展到文化历史的视角,从义理诠释拓展到实证实践诠释,从挖掘整理扩大到转换应用,对中国心理学史的历史文...
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管理百年 20世纪管理思想与实践的批判性回顾 【社会科学】
(英)斯图尔特·克雷纳(Stuart Crainer)著;邱琼等译2003 年出版231 页ISBN:7544310825本书讲述了管理学发展100年来所出现的管理大师,管理理论以及它们对整个世界企业的影响。
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心理学与社交策略 2 打动人心的交际技巧 【社会科学】
郑一编著2015 年出版317 页ISBN:9787518018796人际沟通能力是年轻人闯荡社会的基本技能。与人交流,有丰富的心理学知识作为基础,能够帮你提高沟通的成效,提高做事的效率。本书从心理学和社交技巧两方面入手,教会读者理解行为心理学、认识心理学、大众心理学...
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传播与劝服 关于态度转变的心理学研究 【社会科学】
(美)卡尔·霍夫兰(C.I.Hovland),(美)欧文·贾尼斯(I.L.Janis),(美)哈罗德·凯利(H.H.Kelley)著2015 年出版265 页ISBN:9787300202587本书主要内容是研究说服与态度的关系、态度的形成与转变、说服的方式、技巧与能力等。本书是耶鲁学派的重要理论著作,传播与态度方面研究的奠基之作。书中的一系列的研究有这样三个特征:第一,研究的主要目的在...
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质性资料的分析 方法与实践 第2版 【社会科学】
(美)Matthew B. Miles,(美)A. Michael Huberman著,张芬芬译2008 年出版464 页ISBN:9787562444268质性资料分析是质性研究方法中的一个重要环节,本书是西方关于这一问题的经典之作,对于从事质性研究的学者有很好的指导意义。
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