社会工作评估 原理与方法 【社会科学】

本书详细论述了社会工作评估的现存问题及其产生的因素、社会工作项目的古典评估过程、社会工作的内部评估、社会工作的研究方法与评估概念等。...

会议组织与管理 【社会科学】

本书介绍了会议组织的一般流程，以及企业常见会议的组织和管理方法。使学生了解必要的掌握职业秘书的会务组织的基本技能，培养学生具有良好的心理素养，为今后做好秘书相关工作，提高服务质量奠定良好的基础。...

城市整合：社团、政府与市民社会 【社会科学】

本书从对N市社团的实证调查研究入手，通过分析目前社团与政府关系的特点及二者之间的互动，主张通过社团与政府双方的合作，实现优势互补，最终达到双赢的效应。...

波澜与细流 台湾婚暴服务初启时 【社会科学】

大器之道 顿悟与镜智 【社会科学】

本书作者多年从事管理咨询工作，本书系针对生活、学习、宗教、管理等各方面的所思所想，是在日常工作生活中积累的点滴顿悟火化，本书适用于高端经理人及文化人阅读。...

统计数据分析理论与方法 【社会科学】

本书介绍了统计数据处理的常用方法及相应的使用举例，对于日常的统计数据处理具有指导作用，同时对深入研究统计数据处理的方法与理论具有参考价值。...

社会保障论 政府的责任与弱者的权利 【社会科学】

领导学 理论与实践 【社会科学】

本书对特质理论、风格理论、情境理论、权变理论、路径-目标理论、领导者-成员交换理论、变革型领导理论、团队领导理论、心理动力学理论等领导学理论进行了深入的分析和评价，并详细探讨了每种领导学理论如何...

理论与心智 【社会科学】

本书对中国当今学术界的一些现象和问题进行了研究和分析，对中国现当代的一些社会现象进行了论证，并提出了自己的看法和观点，对当今社会和思想界有积极的借鉴意义。分五部分，收有“儒教文化圈中的自然观念”、“...

组织行为形成与发展 【社会科学】

本书考察行为科学的发展状况，对组织行为学的研究成果进行全面回顾和系统整合，从行为选择的原点出发，逐步展开行为活动的内容与形式，通过个体、群体、组织的过渡，说明组织成员的行为特征和行为规律，并指出组织行.....