管理研究与实践 中国管理科学研究院论文选集 1987-1997 【社会科学】

企业领导人员核心胜任能力实证研究 【社会科学】

本书采用访谈资料编码、问卷调查和数据统计分析等实证研究方法，对企业领导人员核心胜任能力特征进行了深入探讨。研究发现，企业领导人员核心胜任能力有11种要素，依据各能力要素进行调查分析，确立了基本维度，并对...

西部地区旅游开发地居民满意度实证研究 【社会科学】

本书借鉴旅游影响理论、顾客满意理论、社区参与旅游发展理论、社区交换理论、期望欲望理论和公平理论，对西部地区旅游开发地居民满意度展开分析。通过对西部地区旅游开发地的经济社会发展现状进行分析，在此基...

行为研究纲要 方法与数据分析 原书第3版 英文注释版 【社会科学】

本书是一本经典的高级研究方法教材。前半部分着重于研究方法的论述，分别是基础概念和基本伦理，因变量的操作和测量，以及研究设计的逻辑；后半部分着重于描述高级统计过程，包括四个部分，分别是数据分析基础、单因.....

社会组织管理实务 【社会科学】

全文可以分为三个部分（共九章）），分别从社会组织认知、社会组织基础管理以及社会组织运营与发展对社会组织管理实务进行论述，并作详细地分析。以实际工作需求为导向，将理论知识与实务紧密结合起来，构建了完善的......

西方组织管理思想概要 【社会科学】

本书把组织分成八个类型，不同的类型有与此相适应的管理模式。本书从组织发展的不同阶段展示了管理模式的发展。管理模式是在不同历史阶段产生的，也有其实用的范围和条件。本书揭示管理模式动态的发展过程以及...

明茨伯格论管理 洞悉我们奇特的组织世界 【社会科学】

本书是明茨伯格对于各种不同组织管理理论的论述。

定位与素质，方法与艺术 中层领导提升管理水平的金钥匙 【社会科学】

由中共上海市建设和交通工作委员会党校徐远申教授所著，此书将是广大中层领导者学习培训和提升管理能力的首选图书。作为中层领导者，如何正确认识自身所处的层次，以便实现自身角色与功能的合理定位；怎样正确认识...

管理者革命 繁荣现代组织机构的必然选择 【社会科学】

组织文化管理 【社会科学】

本书主要阐述的是内部公共关系，其主要的表现形式就是企业文化管理。书名定为《组织文化管理》，一是为了区别于一般的“企业文化”的书名（它往往被人误解为只是狭义的“企业”的文化，不包含其它组织），二是为了更.....