现代领导与人才发展战略 【社会科学】

本论文集是湖北省现代领导科学研究会与湖北工业大学联合召开的“现代领导与人才发展战略”研讨会暨研究会2010年年会的入选论文的汇编。论文围绕“现代领导与人才发展战略”主题，就人才资源是第一资源、人才...

英国人才制度与人才发展战略 【社会科学】

该书是人才发展丛书中的一种。先对英国的人才发展状况、人才制度及发展战略、制度环境和实施机构做了简单介绍，接着依章对英国的人才培养、人才管理制度、人才发展战略主要法规及政策、人才发展战略有效实践...

危机管理战略 【社会科学】

本教材是中国目前危机管理方面最为系统成熟的教材之一，本教材在吸收成熟的危机管理经验和理论的基础上梳理出较为系统的危机管理理念与技巧，是企业和社会组织防范危机、处理危机、恢复声誉的理想教材。本教材...

都市化时代 20世纪美国人口流动与城市社会问题 【社会科学】

兰德战略评估系统4.6版解读 【社会科学】

兰德战略评估系统（RSAS）是一个全球战争模拟兵棋推演和分析系统，其关注点从主要地区突发事件到战略层级的战争，用于支持平衡评估、突发事件分析以及军事训练。其包括了全球大多数主要国家的战斗数据指令，还包括四...

中国社会组织监管创新战略研究 【社会科学】

随着我国社会组织发展壮大，社会组织日益成为推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的重要力量，社会组织监管与发展辩证统一。本书立足于社会组织监管管理基本理论和国际社会组织监管创新...

网络时代行为与社会管理 【社会科学】

本书以计算机网络发展而带来的一系列变化为背景，评价了国外对网络社会的研究现状及观点，分别对网络时代的社会公共管理、网络文化、新传媒的发展与管理、未成年人的思想行为作分析研究，并提出了相应的对策建议...

王道 五行战略领导力 【社会科学】

本书通过揭示道学法则，如“道学五大要素”和“五行相生相克法则”等，在领导活动中的运用规律，推出“道学成功领导者特征模型”，对目前领导力研究中八大学派理论进行整合，为领导者提供一个具有综合性和整体性的、...

组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程 【社会科学】

绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...

积极应对人口老龄化战略研讨会文集 【社会科学】

本书为国家课题研究成果组编。主要针对中国人口老龄化问题，从经济学，社会学以及制度安排等方面对如何积极应对人口老龄化进行了多方面的谈论探讨，并结合国外发达国家的经验提出了一系列解决问题的建设性意见，具...