人文社会科学研究成果评价体系研究 【社会科学】

本书首先讨论人文社会科学的定位和人文社会科学研究成果评价的迫切性，接着阐述人文社会科学研究成果评价的理论、方法和基本问题，再讨论人文社会科学研究成果评价的深层次问题，即与管理、制度和理念创新的关联...

宁波紧缺人才指数体系研究 【社会科学】

本书是宁波市委组织部、市人事局联合上海公共行政与人力资源研究所联合开展的“宁波市紧缺人才指数体系”课题研究的成果。本课题在对宁波市经济社会发展的走势判断和全市各行业各岗位人才供需情况数据分析...

民间组织与治理 案例研究 【社会科学】

本书所选民间组织案例，包括温州叶康松慈善基金会、义乌工会、温州商会、杭州商会、杭州基督教男女青年会、杭州市餐饮旅店行业协会、“飘渺水云间”大学生网络社团、贵州果支村旅浙农民工初级群体等，涉及非公...

公共服务组织内生激励研究 【社会科学】

本书分别解析了公共服务动机、公共部门组织承诺、公共部门工作满意度、公共组织效能感等激励要素的内涵、结构与检验途径，并建立了基于中国文化背景下的各因素测量量表和调研问卷，向主要分布在福建区域的政府...

中国当代社会科学家 第3辑 【社会科学】

中国当代社会科学家 第5辑 【社会科学】

中国当代社会科学家 第9辑 【社会科学】

人口与发展 中国人口经济问题的系统研究 【社会科学】

胡鞍钢(1953～)

中国领导科学文库 3 组织卷·方法卷·案例卷·国外卷 【社会科学】

信息时代的管理信息系统 【社会科学】

本书从多方面入手，讲述信息时代的到来如何改变了商业运营模式；信息技术系统如何支持着信息处理。通篇流畅的文字、生动的讲解、详实的案例、透彻的分析，将读者带入一个变幻莫测的信息世界。...