人才管理之方略 人才资源发展战略理论与实践研究 【社会科学】

本书从建构知识管理系统的视角出发，从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究。

江苏人才国际化战略研究 【社会科学】

经济国际化是江苏五大发展战略之一，经济国际化的关键在于人才国际化。本书分综合研究报告、区域研究报告、专题研究报告、有关文献资料四块，对江苏省人才国际化指标体系、制度创新、战略实施作了研究，并提出了...

应对人口老龄化战略研究 【社会科学】

本书提出了老龄化对山西经济、政治、社会、文化各个领域的严峻挑战。作者认为，应对山西人口老龄化必须坚持发展的原则、公平的原则、以人为本的原则、实事求是的原则、城乡统筹的原则，归根结底一定要遵循与山...

战略管理 概念与案例 第13版 全球版 【社会科学】

本书共分上下两册，上册是概念部分390页，共计五部分11章内容，主要讲述战略管理的基本理论，包括战略管理概述、战略制定、战略实施、战略评价、战略管理案例分析。下册是案例部分，30个案例300页。...

浙江舟山群岛新区人才引领战略研究 【社会科学】

本书主要针对浙江舟山群岛新区人才引领战略所作的研究，包括舟山群岛新区人力资源需求研究、舟山群岛新区人力资源发展的瓶颈研究、舟山群岛新区人力资源政策创新研究等内容，对如何完善城市功能、繁荣商业的人...

经济全球化时代领导管理创新全书 第1册 【社会科学】

民族、信仰、时代精神 【社会科学】

一个民族忽视了本民族的精神凝聚力，便失去了民族发展的生命力。面对淡化人文追求的拜金思想狂潮，和对人类宗教精神追求的普遍倾向，近年来学界从自己良心警觉，发出了再造时代理性的人文精神的呼吁。它代表了并不...

知识经济时代高素质人才资源开发研究 【社会科学】

经济全球化时代领导管理创新全书 第3册 【社会科学】

经济全球化时代领导管理创新全书 第2册 【社会科学】