人才集聚的理论分析与实证研究 【社会科学】

本书以人才集聚作为研究对象，综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法，系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件；在此基础上，构建出...

质性研究的基础 形成扎根理论的程序与方法 【社会科学】

本书为质性研究的学者提供了一些理念和方法，可作为他们从事相关科学研究的必备参考书。本书对做质性研究的每个步骤均有详尽地讲解，特别指出了质性研究中需特别注意的环节，如抽样、资料的解读等等。作者希望通...

社会的价值批判与建构 一种存在论视域中的价值哲学和社会理论研究 【社会科学】

华人人际和谐与冲突 本土化的理论与研究 【社会科学】

本书是回顾了中国几千年来各种人际关系的理论，从儒教的人际和谐到道家的人际和谐，论述广泛而深入，使人能够对中国几千年来的人际关系理论发展有个全面的了解。同时主要就现代人之间的关系做了比较细致的分类，充...

戴国煇全集 4 史学与台湾研究卷 4 台湾结与中国结 睾丸理论与自立·共生的构图 【社会科学】

人心管理论 基于国学与东方思维的中国管理理论 【社会科学】

本书致力于中国传统文化对中国人思维与行为影响的管理探索，从对儒道思想的去粗取精、去伪存真的基础上，结合现代中国国情，推陈出新地提出了“人心管理”这一概念，并着手建立人心管理思想体系，在过去20来年的探索...

中国社会学的历史与理论 阐释、调适与融合 【社会科学】

本书采取专题研究的形式，结合社会学理论的新思潮与新动态，对社会学在中国的历史发展进行回访与考察。内容包括社会学学科史书写的方法与政治，历史上社会学概念的中国翻译和阐释，Chinese Sociology在海外的书写...

基于“4+X”核心能力培养的管理类专业应用型人才培养模式的研究与实践 【社会科学】

本书获山东省第七届高等教育教学成果奖一等奖。内容包括基于4+X核心能力培养的专业建设、基于“4+X”核心能力培养的教师队伍建设、基于“4+X”核心能力培养的课程建设与改革、基于“4+X”核心能力培养的教...

管理教育国际合作项目的质量管理探索与实践 【社会科学】

处于国际经济的大舞台，随着地球村概念的提出，管理教育的国际化是一个必然的结果。为了满足世界经济发展对人力资源（管理专业人才）的国际化需要，产生了管理教育国际化的动机和行为。在这过程中，客观上存在的国际.....

潜能评估 潜能发展学说再解读 【社会科学】

本书吸纳国外的潜能发展学说，侧重介绍人的潜能评估问题。