社会组织的创新与发展 【社会科学】

新世纪人才实证研究 【社会科学】

本书主要介绍了江苏省在新世纪人才管理、培养、吸引等方面的政策法规，工作方式和经验，对企事业单位和政府机关有较好的指导性意义。

研究方法的第一本书 【社会科学】

结构方程模型在组织认同研究中的应用 【社会科学】

本书首先系统地论述了结构方程模型的参数估计理论和拟合优度评价理论；然后对组织认同进行深入的研究，这是一个涉及管理学、组织学、心理学等领域的热门话题，应用结构方程模型进行定量分析，主要是组织认同心理和...

非营利组织管理导引与案例 【社会科学】

本书是一部将理论阐释和案例分析较好地结合在一起的非营利组织管理的导论性教材，为读者呈现了一个相对简明而完整的非营利组织管理理论框架，并结合案例对非营利组织管理微观层面的战略管理、财务管理、志愿者...

中央研究院民族学研究所专刊 8 秀姑峦阿美族的社会组织 【社会科学】

社会科学研究方法新论 模型、实践与故事 【社会科学】

社会工作个案研究 方法、探讨与处遇 【社会科学】

社会研究方法 定性研究与定量研究 英文版 【社会科学】

本书是一本受到高度评价的社会研究方法类图书。它对定性研究方法和定量研究方法都进行了论述，并且强调了各种方法综合运用的益处。此外，本书还收录了大量真实的社会研究案例，从而能够帮助学生和读者形象的理解...

员工心理边界影响因素实证研究 【社会科学】

本书通过对“员工心理边界”这一概念的研究，首先总结了心理边界相关理论及形成的理论基础；其次验证了员工心理边界的影响因素；最后从心理边界的角度分析了个体绩效的因素。...