评价中心与结构化面试 【社会科学】

评价中心技术和结构化面议是一种综合性的人才测评方法。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事业人才招聘考试测评的实际需要，对评价技术和结构化面试方法进行了深入研究和系统总结，阐述了最常见...

普通高校经济管理类精品规划教材 管理学 【社会科学】

管理的载体是组织，组织是一个系统。本书以此为出发点，按照导论-原理-职能的结构框架来阐述管理学。导论篇明确了什么是管理，原理篇则阐明了管理应该遵循的基本规律，职能篇重在明确管理应该做什么。围绕这个框架...

中国领导力提升系列 女性领导 【社会科学】

本书分别从女性领导的发展，社会性别影响、女性领导心理、女性领导风格等方面，探讨女性领导的成长环境，研究女性领导成长规律，了解女性领导面临的困境以及突破困境的途径。本书将运用大量访谈案例针对女性领导这...

论领导工作 革命导师和党中央领导同志部分论述摘编 上下 【社会科学】

开发领导潜能 MAP领导力手册 【社会科学】

本书是作者团队十年来关于领导力开发的理论研究和咨询成果总结。全书围绕由“脑力——态度——人际”构成的“map”模型，精选了30个最核心的胜任力，从行为标准、成功人士案例及点评、行动指南三个方面，帮助读...

领导科学新论 全国首届领导科学学术讨论会观点荟萃 【社会科学】

社会思潮评价论研究 【社会科学】

本书的主要从评价论视角论证社会思潮的本质，探索社会思潮的运动规律，探讨社会思潮与社会控制、社会整合之间的内在联系，揭示正确引领社会转型期相互激荡的多样化社会思潮对于顺利构建社会主义和谐社会的重大意...

人文社会科学研究现状与发展趋势 高校“十五”科研规划咨询报告选 【社会科学】

本书包括人文社会科学的23个学科领域，勾勒了这些学科“九五”期间的研究成果，并在回顾“九五”研究工作和分析今后发展趋势的基础上，提出了各学科“十五”期间的研究趋势、重要研究领域、重点研究课题和实施办...

怎样和领导相处 与领导相处十条天规 【社会科学】

本书多角度、全方位地分析了职场中的纷繁复杂的人际关系，教你游刃有余于办公室，纵横驰骋于职场，出人头地，一展平生抱负。

领导的秘密 成功领导者的17堂课 【社会科学】

本书讲述了作者在经营和培训实践中所认识的“领导力”的核心概念，围绕作为一名领导者应具备的核心价值、业务价值、自我管理、激励、授权等促使团队活性化、保持变革、激起热情的核心词汇展开。...