中国特色社会组织发展战略研究 【社会科学】

以中国特色社会主义的观点、立场、方法为指导，研究中国特色社会组织相关理论，探索符合中国国情的社会组织发展战略和实施路径，全面促进中国特色社会组织的发展。具体研究中国特色社会主义视域下社会组织建设的...

基于语言信息的决策理论与方法 英文 【社会科学】

由于客观事物的复杂性以及人类思维的模糊性和不确定性，导致基于语言信息的决策问题广泛存在于社会、经济、医药、管理和军事等各个领域，如：人事考核、军事系统效能评估、网上拍卖、供应链管理、风险投资、医疗...

当代西方国家公共服务组织结构变革 基于服务需求复杂性的一项探讨 【社会科学】

本书内容包括：第一章，公共服务组织结构悖论的理论审思；第二章，基于公共服务需求复杂性的组织结构变革分析框架；第三章，分权与重组：公共服务组织的纵轴结构变革；第四章，执行与卸载：公共服务组织的横轴结构变......

贵州人口发展研究：贵州省第五次人口普查资料开发课题文选 【社会科学】

正念与领导力 基于交互的视角 【社会科学】

本书主要探讨领导与下属正念如何影响领导力及工作投入。在前人对正念定义的基础上，对正念内涵进行了重新界定，归纳出注意力、觉知、专注当下和不加评判的接纳四个方面的内涵；梳理出了正念相关研究文献；总结提炼...

人才强国研究出版工程 人才发展规划丛书 国家人才发展规划专题研究报告 【社会科学】

2008年，为编制《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，在中央人才工作协调小组领导下，规划编制工作办公室组织有关单位和专家相继部署了23个战略专题、14个重点领域人才队伍建设和5个重点难点问题共42个...

睿文馆 中国社会的个体化 【社会科学】

本书作者阎云翔有过非同寻常的生活经历。他曾经在中国北方农村当过羊倌和乡村故事员，后来又在北京大学读本科，在哈佛大学读研究生，在加州大学洛杉矶校区担任人类学教授。一路走来，他完成了一部关于中国北方农村...

镇江人才发展研究 2016-2017版 【社会科学】

本书为会议论文集，主要分为三部分：综合篇、研讨篇和政策篇。综合篇主要为镇江人才研究总体框架、镇江市京口区人才发展第十三个五年规划纲要，研讨篇为人才发展研究方向的论文，包括供给侧结构改革基础上的高端人...

人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 国外引才政策研究 【社会科学】

本书是人才发展丛书中的一种。本书以国外引才政策为研究对象，以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫，选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究，并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作...

引领未来 十二五上海人才发展若干重点问题研究 【社会科学】

本书从战略谋划、法规建设、拓展领域、环境优化等方面，深入细致地探讨了在“十二五”期间上海人才发展的思路和方向，以及各方面应注意的问题，这些理论探索，对于加快构筑上海国际人才高地，将起到引领和带动的作用...