管理心理学的理论与方法 【社会科学】

本书的主要包括管理心理学概述、管理心理学的基本理论、心理过程与管理、个性差异与管理、激励、领导心理、组织文化心理等内容。该系列内容是按照个体心理、领导心理和组织心理等层面进行组织的。...

性别麻烦 女性主义与身份的颠覆 【社会科学】

本书是女性主义及性别研究中的重要著作，被誉为开创酷儿理论的奠基之作。

人才培养与就业之道 【社会科学】

本书作者搜集整理自己曾在报刊上发表人才培养、人才市场、人才交流人事管理和就业指导等文章76篇，他从杭州的实际出发，对人才培养与就业指导进行了研究。...

管理学原理与案例分析 【社会科学】

本书以计划、组织、领导和控制四项基本管理职能为基础，以决策、激励和创新等管理职能为重点，系统地阐述了管理的基本思想、原则和方法。...

研究与回顾 肖银成文集 【社会科学】

本书为作者十几年来在各级报刊发表的学术论文和纪念文章汇编。分毛泽东思想研究、历史纪实、历史经验探讨、教学研讨、光荣传统、中国现代史人物评介、往事回顾、古韵新风8个部分。...

两性社会学 母系社会与父系社会底比较 【社会科学】

实践与思考 【社会科学】

该稿件分为三部分，第一部分“国是：陈情与拙议”收入理论文章17篇，是对国家安全、西进东出、西部大开发、桥头堡、一带一路等重大问题、社会热点提出的意见和建议。第二部分“工作：实践与思考” 收入理论文章12...

辅导与咨商原理 助人专业的人门指南 【社会科学】

创新与人才开发 【社会科学】

本书为《自主创新学习与实践干部培训丛书》中的一本，重点阐述自主创新与人才开发之间的密切关系，揭示人才是社会发展的第一资源，分析创新型人才的特点和培养路径，并探讨了在当前形势下有效开发人才、引导人才健...

组织发展案例：环境、行为与组织变革 【社会科学】

本书描述与分析了组织的规划与发展。