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闽台创新型人才开发合作研究 【社会科学】
张向前著2018 年出版276 页ISBN：9787519602475本书围绕大三通、ECFA及《福建中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》等背景，以福建和台湾作为有机整体加以考察，研究两地的人才结构和产业结构，以及结构间的作用规律，探索闽台创新型人才合作实现资源和要素优化...
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可雇佣性能力及其开发 【社会科学】
苏勇主编；谢晋宇著2011 年出版310 页ISBN：9787543219816可雇佣性这个概念产生于20世纪初的英国，是关于获得最初就业、维持就业和获取新的就业所需要的能力。对于个人来说，可雇佣性体现在知识、技能和态度等资本；从而在面对雇主时展示这些资本以被雇佣。可雇佣性的培...
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人才发展协会领导力开发手册 白金版 【社会科学】
（美）Elaine Biech（伊莱恩.碧柯）2018 年出版432 页ISBN：9787121344077本书由人才发展协会按照严格的选择标准，精选全球领导力各领域具有代表性的48位大师级人物共同编撰，阅读每位作者的简历，你都会被他们已取得的成就和荣誉、所拥有的睿智思想所折服。本书堪称“西方领导力标准”...
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领导力开发的50种活动 第1分册 【社会科学】
LoisB·Hart（洛伊丝·B·哈特）著；陈秋萍译2013 年出版276 页ISBN：9787121190841本书为培训师提供了50种开发领导力的活动，包含从领导力的热身开始、领导力理论与研究、我们的领导力模型和导师、自我评估——我如何提高、做出改变和冒险、愿景领导力、与下属沟通、授权给下属、与团队中的...
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领导力开发的50种活动 第1分册 【社会科学】
（美）洛伊丝·B·哈特（Lois B.Hart）著2016 年出版276 页ISBN：9787121286896本书为培训师提供了50种开发领导力的活动，包含从领导力的热身开始、领导力理论与研究、我们的领导力模型和导师、自我评估——我如何提高、做出改变和冒险、愿景领导力、与下属沟通、授权给下属、与团队中的...
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快速开发信息管理系统 新平台、新方法 【社会科学】
陆倜，张光庭编著2004 年出版115 页ISBN：7505397443开发过程和修改过程与编写源程序无关是HY-DSSW的核心。本书共9章，分别叙述了HY-DSSW在信息化方法论上的创新；使用数据库等六个编辑器在脱离源程序编写的情况下完成即时开发、即时维护、即时修改的功能；可视化...
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智能管理系统研究开发及应用 【社会科学】
郜焕平著2000 年出版155 页ISBN：7502424067内容简介本书对现有计算机管理系统进行了分析，并指出其存在的问题及智能管理系统对这些问题的解决方案。全书包括：绪论、管理信息系统与计算机集成制造系统、制造业的计算机管理系统发展动态、智能管理系统概...
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2005中国人才报告 构建和谐社会历史进程中的人才开发 【社会科学】
中国人事科学研究院著2005 年出版244 页ISBN：7010051348本书从构建社会主义和谐社会独特视角出发，以政策为主线，以数量分析为基础，采用系统、历史、比较的方法，对我国人才资源的总体状况、政策沿革、发展趋势和战略目标进行了全面论述。同时，本书还收集整理了大量原始...
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人才开发中的前沿和热点问题 【社会科学】
陈小平著2013 年出版160 页ISBN：9787512904293提出研究的问题，阐明研究的目的和意义，交待研究方法、篇章结构等；理论分析，主要对人才开发相关的理论进行阐释，为本研究提供理论依据；对人才战略规划的环境分析、战略选择、战略举措、战略评估等方面进行规范和.....