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二孩,你会生吗? 生育意愿、生育行为和生育水平关系研究 【社会科学】
顾宝昌,马小红,茅倬彦主编2014 年出版395 页ISBN:9787509756430在众多关于生育问题的研究中,有关生育意愿的研究一直受到特别的关注。为了把握人口生育水平的变化趋势,就必须要考察人们生育行为的发生情况,而生育行为的发生又与人们的生育意愿密切相关。因此,这一主题的研究...
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职业院校职业资格认证制度实施策略 【社会科学】
龚雯著2015 年出版201 页ISBN:9787121270796本书结合职业教育“专业课程内容与职业标准对接,学历证书与职业资格证书对接”的要求,研究了职业院校实施职业资格认证制度的基本条件,通过国内外职业资格认证制度实施现状的分析研究,提出了实施“双证书”教育...
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陈师曾全集山水人物卷 【社会科学】
朱良志,邓锋主编2016 年出版298 页ISBN:9787548048503陈师曾(1876—1923),又名衡恪,号朽道人、槐堂,生于湖南凤凰,祖籍江西义宁(今修水)。湖南巡抚陈宝箴孙,陈三立(陈散原)长子,陈寅恪之兄。曾留学日本,攻读博物学。归国后从事美术教育工作,1913年到北京,历任北京......
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计划生育利益导向政策和普惠公共政策衔接研究 【社会科学】
何雄著;杨云彦丛书主编2016 年出版139 页ISBN:9787307187313本书总结了当前我国计划生育利益导向政策和普惠型公共政策的主要内容和两类政策衔接过程中存在的问题。在实际田野调查基础上,对两项政策实施效果进行对比分析。并以扶贫开发政策和新农保政策为例,实证分析两...
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团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究 【社会科学】
石冠峰著2011 年出版206 页ISBN:9787509612590团队建设是组织理论研究的一个重要问题。但不同视角对团队建设的研究各有其局限,并且他们对团队内部过程、外部活动与团队凝聚力的关系和团队内部过程、外部活动与效能的关系的研究结论存在矛盾和冲突。本书...
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我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策研究 【社会科学】
张瑾著2014 年出版323 页ISBN:9787509632345本书是对我国吸引和有效发挥高端人才作用的对策研究,本书的研究重点是吸引和集聚海外高端人才,研究目的是回答高端人才队伍建设的三个重大问题:吸引什么样的人才?怎样吸引?如何用好高端人才?本书通过梳理相关文.....
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职业健康心理学研究方法 测量、设计和数据分析 【社会科学】
(美)辛克莱,(美)汪默,(美)路易斯著2014 年出版314 页ISBN:9787564148966本书介绍了职业健康心理学(Occupational Health Psychology,OHP)领域中当前的热点问题及其最先进观点和实践的技术方法。职业健康心理学是一个多学科交叉并快速成长的研究领域,从事职业健康心理学工作的研究者...
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人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化 【社会科学】
中国人事科学研究院编;赵永乐等著2016 年出版359 页ISBN:9787509908051本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法,在广泛获取第一手数据资料的基础上,运用统计分析的方法,对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析,总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...
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在国家和社会之间 中国政治社会团体功能研究 【社会科学】
褚松燕著2014 年出版299 页ISBN:9787515010632本书在对我国政治社会团体进行历时性和共时性研究基础上提出了若干观点,如我国政治社会团体功能的发挥应当从革命逻辑转向建设逻辑;政治社会团体双重代理角色的冲突并不是政治社会团体兼具政治属性和社会属性...
