人情世界的运行与小团体的运作 理论阐释及经验 【社会科学】

本书以文化学的视角阐述了情理文化的基本内涵及主要特征，探讨了“情”与“理”之间的辩证关系。本书在对人情世界进行价值评判的基础上认为，人情与人情世界虽有其存在的内在价值，但更有其不可忽视的负面效应。...

风险评价 【社会科学】

本书结合实际案例，对风险理论、风险评价与风险管理、风险监测与风险信息处理、风险识别、风险分析、风险损失评估、风险决策与风险收益、风险控制、自然灾害风险评价、经济风险评价和社会风险评价等内容作了...

人才评价中心 【社会科学】

本书是我国第一部系统而独到地阐述人才评价中心理论、方法、功能与内容的最新著作。本书具有较强的综合性、独创性、专业性和前瞻性，兼顾学术性与应用性。...

风险评价与管理 【社会科学】

本书在总结概括了国内外风险分析和管理领域中的研究方法后，介绍了俄罗斯的现代风险分析和定量评估方法。

人类人性的一面 再评价咨询理论 【社会科学】

多指标综合评价理论与方法研究 【社会科学】

人文社会科学评价理论与实践 上 【社会科学】

基于三维协同的组织智力资本绩效评价研究 【社会科学】

学术评价制度批判 【社会科学】

作者直面时下中国社科学术评价制度存在的问题及其造成的弊端与负面影响，对一百年来中国学术评价制度的演变历程进行了总结，并透彻地解析了欧美国家进行学术评价的做法，为将我国的社科学术评价制度纳入更加健全...

深度评价 用“评价中心”测评人的综合才能 【社会科学】

《深度评价:用评价中心测评人的综合才能》(第2版)是系列之一。评价中心法是目前最科学有效的综合性人才评估手段之一，它以情境模拟为核心，融合了多种测评技术，多维度地对评估对象进行深入、全面的考察。《深度...