人文社会科学评价理论与实践 下 【社会科学】

本书试图构建一个包括评价理论、评价体系和评价实践在内的、完整的人文社科评价理论体系，具体内容有：国内外人文社科评价的比较研究，人文社科评价机制，人文社科评价的环境，我国现行的人文社科评价体系，人文社科.....

工作评价 组织诊断与研究实用量表 【社会科学】

本书将为组织评价提供了丰富的量表和参考资料，主要有以下几个方面：工作满意度、组织承诺、工作特征、工作压力、工作角色、组织公平、工作家庭冲突、个人组织匹配、工作行为、工作价值。为组织测量者及相关研...

人力资源测量与评价工程 【社会科学】

人力资源测量与评价工程是应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学的研究成果，运用先进的计算机技术，对职业人员的知识能力水平、个性特征等进行准确的测量，为求职者和从业者的职业生涯设计提供科...

评价系统的理论与实践研究 【社会科学】

评价理论是人际功能理论假设的新发展。评价意义不再满足于对语言形式和结构的探讨，而是开始关注话语中的意识形态呈现。随着研究的深入，该理论的三大主系统呈现出广阔的应用前景，渗透到许多领域，成为解读不同话...

自主创新人才评价与提升 【社会科学】

本书全文分五大部分，共11章内容。对自主创新人才进行科学评价，可以有效整合组织内外的人力资源优势，为组织打造应对金融危机的新产品、新品牌和新竞争思路，可以有效提升自主创新人才的创新力和组织的核心竞争力...

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2005 精品与评价 【社会科学】

面向群组的局部评价环境理论与方法 【社会科学】

本书综合运动决策科学和形态学等学科的研究成果，以评价参与者为节点，参与者之间的评价关系为链接，通过局部评价环境结构特征描述评价群体规模、组成状况，由局部评价环境演化路径描述群体性评价行动策略，根据局部...

统计综合评价方法与应用 【社会科学】

本书由六个部分组成：第一部分通过对传统单指标统计评价的回顾，阐释了现代统计综合评价的涵义、功能以及经典综合评价的实施步骤，探讨了统计综合评价报告的形成以及撰写中应注意的问题；第二部分对评价指标体系的...

智库评价理论与方法 【社会科学】

本书精选了南京大学中国智库研究与评价中心李刚教授团队和光明日报智库研究与发布中心王斯敏主编团队在智库研究与评价方面的30余篇文章，深入探讨中国特色新型智库评价的理论、方法和实践等议题。本书提出的...

人文经典与创意开发 【社会科学】