论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究 【社会科学】

自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来，很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后，新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...

组织行为与非正式组织研究 【社会科学】

本书包括理论研究篇与应用研究篇，上篇理论研究篇包括第一章到第八章的内容，这部分是以自然科学基金项目“基于中国文化的正式组织与非正式组织互动关系实证研究（70271020）”的研究成果为基础，重点在于探讨非正式...

领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量 【社会科学】

本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...

社会转型中的民间组织研究 民间组织合法性机制的建立 【社会科学】

本书对社会转型时期民间组织合法性的建立机制进行了静态和动态两方面的研究，静态方面从历史结构制度方面分析了民间组织合法性建立的演变过程和影响因素；动态方面从若干组织个案的日常运行过程入手探讨了民间...

组织行为 【社会科学】

公共组织学 【社会科学】

本书介绍了公共组织的理论。

组织行为学 【社会科学】

本书介绍了组织行为学基本理论与实践。

公共组织概论 【社会科学】

本书介绍了公共组织的演讲过程，以及关于公共组织的各种理论研究。

组织行为学 【社会科学】

组织行为学，ISBN：9787040070804，作者：张德主编

非营利组织管理 【社会科学】