组织创新管理 体系构建与最佳实践 【社会科学】

本书从全球邀请10多位专家，从创新的各个关键层面出发，为从事创新工作的专业人士提供理论指导和操作指南。

智慧城市与产业创新 【社会科学】

本书对数字化时代的诸多方面发展进行研究，探讨了互联网与产业的结合、工业互联网、数据治理、数字化银行、新型商业模式、智能社会、互联网影视等，生动地描述了创新与智慧对社会生活的积极影响。从信息科技角...

组织伦理：现代性文明的道德哲学悖论及其转向 【社会科学】

本书是组织的道德伦理研究专著。组织伦理是指组织的伦理。本书从伦理角度组织进行研究，揭示了组织伦理本性、伦理特征，分析了组织伦理化的缘由。...

现代管理心理学 论组织中的个体、同事和团体 【社会科学】

从自愿到自由 近现代社团组织的发展演进 【社会科学】

本书通过选取不同国家的社会结构，不同文化发展阶段，不同文化基础的社团组织，对其发展状况进行仔细梳理与归纳总结，系统介绍并揭示了近现代社团组织“从自愿到自由”的发展趋向。...

承传与创新：现代性、全球化与社会学理论的变革 【社会科学】

本书以元理论研究视野对社会学理论的发展进行全面梳理和综合分析，探讨了全球化与现代化、后现代的关系，从思维方式、研究范式和理论形态三个方面对社会总理论的变革趋势作了建构和描绘。...

组织文化 传承与创新 【社会科学】

组织文化，是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。本书对组织文化的内容、内涵、本质、特征、层次模式和要素模式等方面进行了有益的探索和梳理，帮助读者准确、相对客...

组织与人格 现代管理中的心理因素 【社会科学】

本书力图阐明现代管理中人的因素尤其是心理因素的重要性，将人格理论与组织理论有机地结合在一起，是本书的特点。全书围绕着如何使个人目标与组织目标有机地协调起来这一主题，在广泛介绍相关理论的同时，辅以大量...

组织创新：效率与竞争力 【社会科学】

本书对组织创新进行了探讨，包括其方法和原则，并提出一系列的具体方法与机制。同时，组织创新的重点是构建新的组织能力体系，并建立相应的体系模型。...

海峡西岸经济区产业发展的人才研究 【社会科学】

本书从海峡西岸经济区产业发展与人才积聚、创新型人才培养、学科建设、科学研究等领域进行全方位研究，应对国内外竞争加剧的情势及两岸关系变化，分析新形势下海西产业发展与人才积聚、创新型人才培育的成功经...