变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】

本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...

超大城市社会转型时期的职业结构与职业获得 【社会科学】

本书从个体和群体两个层面着手，分析了职业结构与职业获得模式的变迁。首先从群体层次描述了不同时期总体职业分布现状及变化趋势、不同世代的职业分布变迁及其差别以及外来人口的职业分布和职业获得；然后从个...

找工作保工作的秘密 【社会科学】

本书是一本探讨和研究欧美等西方发达市场经济国家人力资源市场和就业市场的著作。内容丰富，具有一定的学术含量，对于我国更好地搞好劳动力市场建设，特别是对于我国广大就业者转换就业观念具有重要的参考价值和...

别无选择 国民经济调整时期的职工精简 【社会科学】

从1961年1月到1963年6月两年半的时间里，全国共有近2000万职工被动员回到农村进行农业生产活动。这是共和国在非常时期采取的非常措施，让严重失调的国民经济比例关系得以改善。全书勾勒了中央决定实施这一举措...

高举统计工作的红旗 全面改革中的河北省隆尧县统计工作 【社会科学】

不适区 变革时期不可或缺的关键对话 【社会科学】

基于学习神经科学领域的最新发现，玛莎·雷诺兹展示了如何通过提出各种问题来突破人们大脑的防御机制和习惯性思维模式，摒弃落后的说教形式，转而激发人们自行发现阻止他们进步的问题所在，并找出有见地且有深远意...

乌合之众 2 法国大革命时期的革命和政治心理学研究 【社会科学】

古斯塔夫·勒庞继《乌合之众》后的经典作品，包括两部分，即革命心理、政治心理，是对《乌合之众》经典思想的进一步探索和延伸。全书涉及了政治、经济、社会、管理等领导法则，深入政经时局、社会运转、团队管理等...

管理工作的本质 【社会科学】

党的工作文书知识简介 【社会科学】

热爱我们的统计工作 【社会科学】