培育和发展社会组织财税政策研究 基于对潍坊市的调查与思考 【社会科学】

潍坊市在促进本地区社会组织发展的政策作为上的成效有目共睹。为了更好地总结经验教训，为我国各级政府进一步改革关于社会组织的管理体系和创造宽松良好的社会环境，课题组在刘尚希所长的领导下，深入调查研究了...

进步观念在社会发展中的作用 【社会科学】

社会心态嬗变与和谐社会建设研究 【社会科学】

本书分析当下主要社会群体的心态的重要变化及其特点。

领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究 【社会科学】

本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...

重新就业 关于“丧失劳动能力和重新就业”问题的跨国比较研究 【社会科学】

本书是关于“丧失劳动能力和重新就业”问题的跨国研究报告。

论举债兴教 我国的人才战略与人力资源开发投资机制研究 【社会科学】

返乡流动、社会性汇寄与供水和道路建设集体行动 一个村庄中的性别动力学研究 【社会科学】

中国政治经济的变迁导致了许多农村人口在城乡之间流动。在流动过程中所获得的社会资本，将随着人口的返乡流动成为带回的社会性汇寄，如返乡有员带回自己家中和农村社区的新知识、新观念、新技能及社会资本等。...

流动人口社会融合状况的城际差异与影响分析 【社会科学】

本书在综合国内外社会融合的相关理论和实证研究的基础上，以社会认同理论作为主要理论基础，从心理层面出发构建适合我国发展现状与背景的流动人口社会融合概念与考察维度，对典型城市的流动人口融合状况进行比较...

苏联社会学研究的理论和实践 【社会科学】

新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究 【社会科学】

本书是作者在大学生就业指导工作的实践中，研究了组织和员工的关系，从毕业大学生角度研究组织管理和员工个人的交互影响，个人行为对组织管理策略到底有什么样的作用，以及毕业生的组织承诺问题。论著有一定的研究...