朱敬一讲社会科学 法政经社的核心内容 【社会科学】

核心管理理念 改变管理世界的思想家 【社会科学】

领导者核心能力 【社会科学】

本书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，对领导者核心能力探索的重大意义、基本概念、模型体系、考评标准体系、考评方法体系、考评结果运用体系等进行了全面的阐述和介绍，结构完整，逻辑严密，语言精炼，具有...

领导科学 核心学案 自学考试新教材 【社会科学】

本书主要介绍社会调查研究的主要类型，社会调查研究的准备与设计，社会现象的测量，抽样。

跟我学：交际口才 【社会科学】

第一章交际口才概述一、交际口才二、交际的基本原则三、交际中的问与答四、交际的技巧与能力五、交际中的禁忌第二章日常交际口才技巧一、招呼与介绍二、拜访与接待三、求助与聊天四、赞美与批评五、说服与...

成为核心人才的十项条件 【社会科学】

这是一本职场励志书。作者通过总结20年的工作经验与人生体验，针对未来人才必备的十大项条件做了详尽说明，并唤醒人们的问题意识，合理进行自我开发，并结合大量案例给读者指出成为未来人才的成功之道。...

领导的资本 新世纪领导者成功的核心要件 【社会科学】

本书介绍领导资本的功能、作用，领导者应具备哪些方面的资本。

执行力核心 【社会科学】

本书向读者展示如何带领团队把战略举措快速转化为伟大成果。作者的“领导公式”精炼概括了成功执行力必备的四项关键之处：平衡天赋与资源的才能、轻松文化氛围的环境设计、策略重点和业务活动的平齐、引领团...

树立和弘扬核心价值观 【社会科学】

本书为对外经济贸易大学思政部年度论文集汇编，包括四部分，分别为：第一编走向世界的中国道路，第二编探究未来的思想意识，第三编关联当代的历史文化，第四编面向现实的教学改革。所选论文从理论到实践两方面总结了.....

组织行为学：核心概念 【社会科学】

本书探讨了诸多组织行为学领域的前沿问题，如电子商务对组织行为学的影响、人力资本与社会资本、积极组织行为学、多样性管理、主动性人格、情绪、情商、情绪型劳动力、组织公正、虚拟团队、知识管理、信息技...