通用管理知识概论 【社会科学】

本书共分15章，主要内容包括：战略管理、组织管理、运营管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、质量管理 安全管理、领导行为、团队管理、人际沟通、情绪管理、职业生涯规划、职业伦理、企业伦理等。...

管理学 理论与案例 第2版 【社会科学】

黄石市干部管理工作 文件选编 【社会科学】

管理学原理与方法概述 【社会科学】

本书主要介绍管理和管理学的研究对象和任务，管理思想的形成与发展，管理的基本职能及其概念、目的、性质、特点、执行方法和手段等。

管理沟通 理论·技能·实务 【社会科学】

本书全面系统地讲述了在组织中进行沟通的基本理论和技能。全书为原理篇、技能篇、应用篇三部分，针对性、应用性强。本书适合大学工商管理专业的教学使用，也可作为管理人员的参考读物。...

管理学 【社会科学】

本书是《管理学》第一版的修订版。它保留了第一版教材的基本框架，保留并强化了其通俗、生动的写作风格和注重实践、强调应用的特色，在此基础上，对内容进行了更新和扩展，增加了情景案例和团队练习的内容，提出了一...

管理学 【社会科学】

本书在介绍管理与管理学、管理理论的形成与发展的基础上，主要阐述了管理伦理与组织文化、决策、计划、目标管理、组织概述、人力资源管理、组织变革、领导与领导者、激励、沟通、控制、管理创新、学习型组织...

管理信息系统新编 【社会科学】

本书是为“管理信息系统”课程编写的以实验与实践为主线开展教学的教材。本书包含了管理信息系统知识的各个方面。全书包含18个实验和一个课程实验总结，适合作为高等院校计算机及信息管理专业的教材，也可作为...

管理信息系统 第4版 【社会科学】

本书为普通高等教育“十二五”规划教材。本书主要介绍管理信息系统的基本概念、基础知识和方法，重点讲述管理信息系统的规划、分析、设计、实施和维护管理的基本方法。...

管理者的思维方式 【社会科学】

本书包括管理者的眼界和胸怀，管理工作中的思维问题，求实创新中的理性精神，激励约束中的思想方法，国企改革、治理中的思想认识问题五部分内容。...