全国高等学校心理学系列教材 管理心理学 【社会科学】

本书主要内容：管理心理学概述、理论基础、组织文化、组织行为的认知过程个体心理与组织管理、态度与管理、动机过程、激励过程、群体心理沟通与决策、有效的决策过程、领导行为。本书特点：本书力求从管理角度...

老年人才资源开发学术研讨论文集 【社会科学】

北方阳光系列丛书 统计学 【社会科学】

可作为高等院校经济类、管理类专业的本科教材，更适用于民族院校学生，同时也可作其他对于统计理论和应用方法感兴趣的各界人士的自学参考书。全面系统地阐述了统计学的基本理论、基础知识和基本技能，共分为10章...

云南民族地区人才开发论 【社会科学】

本书探讨了民族地区人才开发工作的对象，阐述了民族地区人才开发的重要性和必要性及其理论，分析了云南省人才开发的现状，总结了民族地区人才开发的经验，提出了民族地区人才开发的对策和措施。...

现代人才开发理论与实务 【社会科学】

本书主要介绍了人才开发的历史、人才成长和发展的过程及其规律、先天素质与成才、人才素质研究、人才环境研究等内容。本书对培养我国人才素质、提高人才数量与现实社会的契合度具有重要意义，适合广大管理工...

杨智麟旺风水系列 旺运书 【社会科学】

现实生活中常见不少人才，水平能力不错，可惜常因人际关系不当而导致事业或财运或婚姻方面的失败。当今世道人际关系很重要，例如工作上不会和领导处关系，你就是清华、北大毕业也同样无力辩解。本书介绍了通过改变...

好书精读系列 德鲁克的管理精要 【社会科学】

讲述了几个有关管理的创新思维和创意方法，包括创新不是“从有到多”，而是“从无到有”；德鲁克对管理、个人和社会耐人寻味的见解；让顾客开发参与新产品开发；以分析赢得竞争胜利的真知灼见。几个创新管理的透彻看...

创新科技人才管理与开发 【社会科学】

《创新科技人才管理与开发》一书的主要目标包括两个：一是整体梳理创新人才管理的系列理论，总结讨论创新人才研究目前的现状和未来的研究方向，完善人才研究；二是总结现今创新人才管理与开发的实践，提出基于理论分...

管理沟通 技能与开发 【社会科学】

本书共五篇、十八章。第一篇管理沟通概论。理解管理沟通的相关概念及过程要素和沟通本质。第二篇自我沟通技能。成功沟通的前提是成功的自我沟通。搭建沟通主体自我认知的思维框架；理解自我沟通的过程；掌握自...

办公自动化高级实例教程 【社会科学】

本书系统地介绍了电脑办公自动化操作各方面的内容。详细介绍了windows XP操作系统、文件和文件夹的管理、汉字输入、word2003、excel2003、powerpoint2003、网上办公、电脑办公常用设备和软件、以及电脑维...