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  • 人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进保持 【社会科学】

    沈荣华主编2017 年出版265 页ISBN:9787509908532

    沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究,是我国这方面的研究专家。该书从人才引进保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...

  • 应用统计方法 【社会科学】

    常兆光,王清河,杜彩凤编著2009 年出版314 页ISBN:9787502174200

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  • 质性研究 反思评论 【社会科学】

    陈向明编著2008 年出版224 页ISBN:9787562444626

    为了将万卷方法建设成为国内研究方法讨论的制高点,我们在2006年9月出版了一本《社会科学研究方法评论》,本书主要收集一些在研究方法方面有心得的专家写作的方法评论性文章,主要包括以下几类:对研究方法问题的...

  • 羞怯的10种简明应对方法 【社会科学】

    (美)安东尼著;陆怡如译2006 年出版130 页ISBN:7561749716

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  • 预测决策方法 【社会科学】

    李庄,项蓓丽,韦文楼编著2005 年出版440 页ISBN:780666601X

    预测和决策是一门针对过去的未来或现在的未来的一门科学。历史是一种已然性,未来是一种或然性,今人当然不必为历史负责,却必须为现在和未来负责,预测和决策的重要性也许就在这里。本书运用系统整体思维方法和创...

  • 联合国2015年后全球发展议程研究 中国欧洲的视角 【社会科学】

    叶江,(德)托马斯·福斯主编2015 年出版260 页ISBN:9787208128446

    本书是2013年联合国发起的关于2015年后发展议程联合项目的研究成果。由中德两国多位学者共同负责完成。本书对2015年后全球发展议程的新框架及其在国家、国际层面上的设计和执行等重要议题进行了广发的讨论...

  • 社会学方法的准则 【社会科学】

    (法)E. 迪尔凯姆著2017 年出版154 页ISBN:9787100131896

    作者在书中为社会学确立了有别于哲学、心理学、生理学的独立研究对象:社会事实。全书共分六个章节,具体内容包括关于观察社会事实的准则、关于划分社会类型的准则、关于解释社会事实的准则、关于区分正常现象...

  • 故事的力量:用故事培训人才的方法 【社会科学】

    (英)路德·科兰克著;刘彬等译2007 年出版151 页ISBN:7807053305

    本书告诉了人们故事对人生的影响,并让你从这一发现中获得有效的管理方法

  • 彼得原理 方法、实务、案例 【社会科学】

    金圣荣编著2014 年出版237 页ISBN:9787550010819

    《彼得原理》是一本管理学通俗读物。该书讲述了“彼得原理”的10大原则49个方法,通过对彼得原理的深入学习和了解,以及对世界知名企业的管理进行详细的思考和了解,结合典型案例,对现代企业中的各个环节出现的问...

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