大约有20,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0511秒)
为您推荐: 组织与管理研究的实证方法 组织与管理 系统 权变方法 组织与管理 系统方法 权变 组织与管理实证研究方法 管理与组织研究必读的40个理论 社区体育资源配置理论与实证研究
-
成功职业女性的生涯发展与性别建构:基于生活历史法的研究 【社会科学】
徐改著2008 年出版356 页ISBN:9787807453079本研究是一项关于职业女性的事业发展与自我成长的教育社会学研究,运用质的研究方法通过对9名跨国公司女性高层管理者生活故事访谈的尝试解读,一边基于她们的反思和回忆,重构她们的生活经验和发展线索;一边分析...
-
人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进与保持 【社会科学】
沈荣华主编2017 年出版265 页ISBN:9787509908532沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究,是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...
-
-
质性研究 反思与评论 【社会科学】
陈向明编著2008 年出版224 页ISBN:9787562444626为了将万卷方法建设成为国内研究方法讨论的制高点,我们在2006年9月出版了一本《社会科学研究:方法评论》,本书主要收集一些在研究方法方面有心得的专家写作的方法评论性文章,主要包括以下几类:对研究方法问题的...
-
羞怯的10种简明应对方法 【社会科学】
(美)安东尼著;陆怡如译2006 年出版130 页ISBN:7561749716每个人或多或少会在某种社会场合因羞怯而难受,甚至影响自己的工作与生活。本书提供了10种简明的应对社交焦虑与羞怯的方法,全部是心理咨询专家的最好的方法,已经证明可靠而有效。...
-
-
联合国2015年后全球发展议程研究 中国与欧洲的视角 【社会科学】
叶江,(德)托马斯·福斯主编2015 年出版260 页ISBN:9787208128446本书是2013年联合国发起的关于2015年后发展议程联合项目的研究成果。由中德两国多位学者共同负责完成。本书对2015年后全球发展议程的新框架及其在国家、国际层面上的设计和执行等重要议题进行了广发的讨论...
-
-
故事的力量:用故事培训人才的方法 【社会科学】
(英)路德·科兰克著;刘彬等译2007 年出版151 页ISBN:7807053305本书告诉了人们故事对人生的影响,并让你从这一发现中获得有效的管理方法。
-
彼得原理 方法、实务、案例 【社会科学】
金圣荣编著2014 年出版237 页ISBN:9787550010819《彼得原理》是一本管理学通俗读物。该书讲述了“彼得原理”的10大原则49个方法,通过对彼得原理的深入学习和了解,以及对世界知名企业的管理进行详细的思考和了解,结合典型案例,对现代企业中的各个环节出现的问...
