改善人际关系的50种方法 【社会科学】

本书介绍了“给你一个惊喜”、“勇于冒险”、“理解万岁”、“消除成见”、“做别人的仆人”等50种改善人际关系的方法。

责备与接受责备的方法 这样的语气、眼神、关怀会使人成长 【社会科学】

系统技法手册-现代化管理的技术与方法 【社会科学】

公共部门决策的理论与方法 【社会科学】

本书理论结合实际阐述了公共部门的管理人员如何进行公共政策和研究，如何定量分析公共决策的效用，如何对公共管理领域进行宏观调控等，属于应用型学科知识，具有普遍指导意义。...

管理心理学的理论与方法 【社会科学】

本书的主要包括管理心理学概述、管理心理学的基本理论、心理过程与管理、个性差异与管理、激励、领导心理、组织文化心理等内容。该系列内容是按照个体心理、领导心理和组织心理等层面进行组织的。...

用手账管理时间 风靡全球的时间管理方法 【社会科学】

计划生育规划统计与考核评估 【社会科学】

人才开发中的前沿和热点问题 【社会科学】

提出研究的问题，阐明研究的目的和意义，交待研究方法、篇章结构等；理论分析，主要对人才开发相关的理论进行阐释，为本研究提供理论依据；对人才战略规划的环境分析、战略选择、战略举措、战略评估等方面进行规范和.....

从培训到学习 人才培养和企业大学的中国实践 【社会科学】

本书从中国企业的“米百俵精神”说起，用管理的最新理念和知名企业的实战，阐述了七大部分，内容包括：突破“培训事务”的角色局限；提升企业的学习氛围；从课程体系到学习地图；培养和发展内部讲师；运用学习技术打......

管理技能构建 行动为先的方法 【社会科学】

本书为学生提供由系列工具和技巧组成教练式的实用的管理方法和内容。这些教练式的实用管理方法和内容用于解决在通常情况下难以理解和学习的管理理论和概念。...