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高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究 【社会科学】
李铁斌著2018 年出版209 页ISBN：9787511553874本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...
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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】
杨序国著2005 年出版226 页ISBN：7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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管理的12个问题 第2版 【社会科学】
焦叔斌著2013 年出版227 页ISBN：9787300183497本书提出的“管理的12个基本问题”既是思考管理问题的逻辑框架，又是帮助管理者诊断问题和解决问题的核对表。回答了这12个问题未必能够保证组织或管理者的成功。但几乎可以肯定的是，不能明确回答这12个问题的...
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探索与前行 社会组织研究论文集 【社会科学】
徐彬主编2014 年出版190 页ISBN：9787567612341本书稿是一部安徽师范大学历史与社会学院社会组织研究团队研究成果的论文集，收录了该研究团队近些年来发表的学术论文、向有关部门提交的研究报告。由社会组织管理体制的改革创新思路——基于安徽省的研究、...
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社会组织人力资源开发与管理 【社会科学】
廖鸿，石国亮，蔡波毅著2017 年出版329 页ISBN：9787511731807这是一本关于社会组织人力资源开发与管理的探索性著作。作者认为，社会组织人力资源开发与管理的兴起，既是人力资源开发与管理发展的结果，也是社会组织自身发展的需求。我国社会组织要立足自身，汲取企业和政府人...
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当代中国非营利组织的社会行动研究 以中国青基会为例 【社会科学】
任慧颖著2007 年出版209 页ISBN：7807102721本书以中国青基会为例，探讨了当代中国非营利组织的社会行动及其对中国社会发展的影响。