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澳门人文社会科学研究文选 综合卷 【社会科学】
吴志良，陈震宇主编2009 年出版440 页ISBN：9787509711293这是一本对自20世纪80年代以来澳门人文社会科学研究发展情况进行综合介绍的著作。本书的主要内容包括了澳门研究概况和发展，以及包括澳门地理、人口、图书馆视野、传播、科学技术在内的一些澳门人文社会科学...
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人才强国研究出版工程 人才体制机制改革丛书 解读“强国密码” 【社会科学】
中国人事科学研究院编；罗旭著2016 年出版364 页ISBN：9787509907849本书收集了罗旭公开发表过的文章，对“人才强国”之路进行了“记叙”。全书分为政策篇、访谈篇、观察篇、实践篇、发展篇五个部分，分类汇集了人才政策实施成效等方面的成果，既有理论介绍，也有实践层面的经验总结...
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课题制背景下科研管理现状及潜力调查研究 【社会科学】
赵海霞，刘雅学，任卫波著2017 年出版113 页ISBN：7511632807本书介绍了我国实施的课题制管理模式，在查阅文献资料和调查研究的基础上，梳理了我国在课题制背景下的科研管理现实状，分析了当前我国科研管理暴露的问题，探究其原因，结合我国实际情况，提出提升我国科研管理潜力.....
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管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角 【社会科学】
李霞著2010 年出版255 页ISBN：9787811356854科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...
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心理契约视角：知识型人才职业成功的内外动力研究 结构·关系·动态 【社会科学】
余琛著2010 年出版254 页ISBN：9787811401943本书结合心理契约理论，构建多维度多层次的职业成功内在结构模型和职业承诺的内在结构，关注知识型人才的职业成功动力因素。对组织如何保证知识型人才的职业成功与组织发展目标一致提供借鉴。...
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多团队系统及其绩效影响因素研究 【社会科学】
朱学红，伍如昕编著2017 年出版257 页ISBN：9787030539298本书首先系统梳理了多团队系统理论、国内外研究现状和发展趋势，以及多团队系统的主要研究方法，分析了多团队系统中的边界管理活动和边界管理者的作用。在此基础上，以多团队系统理论和边界管理者等相关理论为指...
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基于人口长期均衡发展的计划生育利益导向政策研究 【社会科学】
向华丽，赵颖智，李波平著；杨云彦丛书主编2016 年出版198 页ISBN：9787307188440计划生育利益导向政策包括利益政策和导向政策两层含义。全书共8章，分为五大部分。内容包括对计划生育利益导向政策的形成与发展的回顾；我国未来人口发展趋势的预测及人口老龄化问题；人口城乡发展均衡问题；人口...
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后发型农村社区发展动力研究 对北京、安徽三村的个案分析 【社会科学】
鲁可荣著2009 年出版238 页ISBN：9787212033866本书以大多数尚处于不发达状态的后发型农村社区的发展作为研究对象，通过对典型案例的调查比较，深入研究了影响后发型农村社区发展的各种内外部因素，揭示后发型农村社区发展的驱动力机制，系统探讨和总结落后地区...