组织行为学 【社会科学】

组织行为学作为研究各种工作组织中的行为规律的科学，是伴随着管理教育和实践的需要而发展起来的。本书是为了满足我国管理教育、研究和实践界各方人士的需要而编写的。作为一本面向经济学和管理学等社会科学...

组织行为学 【社会科学】

本书综合运用与人有关的各种知识，系统地研究一定组织中人的心理和行为活动规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便有效地实现组织目标的一门科学。本教材从导论、个体行为、群体行为、组织...

组织行为学 第5版 影印版 【社会科学】

本书平衡了研究成果、理论和实践案例，为了让读者能够活学活用，在每一章前面，都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由，紧接着，通过篇首案例、成功实践、企业案例描述以及解说图等生动的方式，让读者较为轻松地.....

组织行为学 【社会科学】

本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容，具体包括组织行为学概述、个性与行为。激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有“学习目的”、...

商场职场必懂的管理法则 【社会科学】

本书汇集了头脑风暴法、SWOT分析法、知识管理法、目标管理法、学习型组织、时间管理法等经典管理法则，从产生、发展、应用、影响等方面进行了全景式地分析，集中体现了管理大师一流的管理智慧和经营艺术。书中...

中国式管理的文化性格 【社会科学】

本书从文化视角分析了近年来兴起的“中国式管理”命题。书中提出了“管理的文化性格”这一命题和分析范式，并以此考察中国式管理与中国文化传统之间的深层关系，从中国式管理主体、中国式管理客体、中国式管理...

每一秒都不浪费 无敌业务的10大时间管理金律 【社会科学】

如何把复杂的管理简单化 【社会科学】

本书力图用通俗直白的语言，把“管理是什么、管理怎么办、管理怕什么”等三个问题解释清楚，让读者尽快掌握最基本的简单规律和哲理，开拓思路、改变方法，一方面管理好自己的工作、学习和生活，实现人生幸福；另一方.....

管理沟通 基于案例分析的学习 【社会科学】

本书共分为八章，涉及到管理沟通的组织内部沟通、冲突管理沟通、危机管理沟通、谈判、会议管理和绩效面谈等主要内容。该书的最大特点是按照案例学习的基本原理、程序和方法安排内容结构，具有很强的参与性和实...

管理学原理与实务 【社会科学】

本书以培养学生实践能力为目标，吸收最新研究成果，从管理理论与管理实践出发，全面介绍了管理学的基本理论与实践方法。全书共分十章节，每章由四个模块组成。模块一是基础知识；模块二是技能训练；模块三是管理案例.....