带队伍 中国基层管理者影响力法则 【社会科学】

本书对中基层管理者如何发挥自身影响力，使团队建设更加完美，领导和管理流程更加顺畅，做出了细致的介绍。从内容方面，主要就管理者自身素质、权威的运用、团队的建设以及情感管理等进行了介绍。本书主要从其中的...

男人不坏，只要用对方式去爱 【社会科学】

《男人不坏，只要用对方式去爱》是社科类通俗读物，也是情感专家吴若权“爱情书房”系列之一，更是一部有关爱情的小讲义。作者借由48个关于男女恋爱的情感案例，细致地剖析了男人在与女人相处过程中的思考方式，以及...

影响力大师 原书第2版 【社会科学】

本书是约瑟夫·格雷尼等人继《关键对话》、《关键责任》等畅销书之后推出的又一部管理经典，主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力，改变员工的...

会长副会长及各届理事长监事长对童子军教育之言论 【社会科学】

调整完善生育政策相关因素影响研究报告 【社会科学】

本研究报告为生育政策调整完善这一重大决策提供了坚实的理论依据和雄厚的实证依据，提要稿还被作为向中央汇报的重要参阅材料，可以说为全面两孩政策的出台发挥了基础性的作用。立足我国经济发展新常态的客观实...

变对手为盟友 终极影响力法则 【社会科学】

作者伯格根据自身经验和其他有影响力的人的故事，深入解析了什么是真正的影响力，给出了所谓的“终极影响”五大简单法则，助你在工作中、在生活中以及在其他任何你试图赢得支持的地方建立盟友，教你如何变得更有说...

职业能力决定因素及影响效果研究 【社会科学】

劳动经济学作为一门新兴的交叉学科，被系统引入国内时间较短，近年来在中国经济发展的大背景下日益引起重视。孔海燕博士考察了职业能力、职业生涯管理、职业承诺、职业满意度、职业成功的国际前沿理论和学术动...

起心动念 大脑如何影响我们的爱恋性爱和两性关系 【社会科学】

本书重塑科学的爱情观、性爱观和两性关系。爱为何让人如此疯狂？《起心动念》从大脑科学最先进的认识和观点，对「爱」和「性」进行了生动有趣的探索和解说。...

卡内基沟通与人际关系 如何赢取友谊与影响他人 珍藏版 【社会科学】

这是一本关于处理人际关系的书，它通过许多娓娓道来的故事，说明“如何赢取友谊与影响他人”的方法和技巧。

多团队系统及其绩效影响因素研究 【社会科学】

本书首先系统梳理了多团队系统理论、国内外研究现状和发展趋势，以及多团队系统的主要研究方法，分析了多团队系统中的边界管理活动和边界管理者的作用。在此基础上，以多团队系统理论和边界管理者等相关理论为指...