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超有效领导力 41种技能让你成为任何级别的卓越领导 【社会科学】
(英)乔·欧文著;侯昀彤,白堃译2012 年出版235 页ISBN:9787509208618本书的基本思想是,运用本书总结出来的四十一个领导力技巧,每个人都可以学会如何领导,要想成为优秀的领导人,你无需天生就是超级英雄。通过掌握一系列的实际技能,你就能够,而且应该能够领导组织各级别员工。我们.....
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高绩效时间管控 让效率翻倍 【社会科学】
荞麦编著2016 年出版179 页ISBN:9787115433183本书区别于市场同类书,主要讲实用性,通过一些常用软件帮助读者了解自己的时间分配、工作任务类型,从而达到时间管理的目的。例如以“目标”为前提,区分出什么是不必要的任务、什么任务是优先的,而不是以传统的四...
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正念领导力 卓越领导者的内在修炼 【社会科学】
(美)贾妮思·马图雅诺(JaniceMarturano);陆维东,鲁强译2017 年出版183 页ISBN:9787111555681本书共有三部分,第一部分解释了正念领导力的概念,作者为何用正念训练自我,和他人。为什么它能如此有效地构建卓越领导力。第二部分,读者将了解各种各样的简单方法,例如冥想、反思,有目的的停顿(这是一种将你从...
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团队冲突因子结构及其对团队创新绩效的影响关系研究 【社会科学】
马琳著2018 年出版119 页ISBN:9787302502685本文开发了更为全面的反映冲突结构的量表。通过规范、严谨的量表开发方法,编制了具有较高信度和效度的冲突测量工具,进一步深化了对冲突的认识,为冲突的实证研究奠定基础。...
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结构方程模型的选择方法研究 一种基于贝叶斯准则的模型选择方法 英文版 【社会科学】
李云仙著2011 年出版145 页ISBN:9787564314873结构方程模型被广泛应用于行为学、教育学、医学以及社会科学等领域。贝叶斯因子和DIC准则是最常用的两种方法。这两种方法是有很多优点,同时也有一些局限。基于以上提到的关于贝叶斯因子和DIC准则的一些缺点...
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组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业 【社会科学】
(英)娜奥米.斯坦福著2009 年出版224 页ISBN:9787811228212本书为领导者和管理者而写,为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...
