半岛蓝色经济区人才支撑体系建设研究 【社会科学】

本书从半岛蓝色经济区人才现状和制约因素出发，深入、系统地分析了“十二五”期间主导产业、行业的发展重点和人才需求，通过大量实地调查和实证研究，根据山东省人才事业发展规划确定的人才需求目标，提出了人才支...

计划生育利益导向政策和普惠公共政策衔接研究 【社会科学】

本书总结了当前我国计划生育利益导向政策和普惠型公共政策的主要内容和两类政策衔接过程中存在的问题。在实际田野调查基础上，对两项政策实施效果进行对比分析。并以扶贫开发政策和新农保政策为例，实证分析两...

团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究 【社会科学】

团队建设是组织理论研究的一个重要问题。但不同视角对团队建设的研究各有其局限，并且他们对团队内部过程、外部活动与团队凝聚力的关系和团队内部过程、外部活动与效能的关系的研究结论存在矛盾和冲突。本书...

农村社会治理的理论与实践 基于法务前沿工程的社会学研究 【社会科学】

本书以罗田县法务前沿工程为个案，围绕这一个案从其产生的背景、运作机制、特点、经验到后期发展乏力的原因，从这一个案的整个过程反映的中国社会治理实践的分析，揭示中国社会治理的一般逻辑，也即中国传统社会治...

寻找正义之城 城市理论和实践中的辩论 【社会科学】

“正义之城”的概念起源于针对正义是什么的讨论，同时结合乌托邦和理想城市的思想发展史。本论文集的几位作者，包括苏珊·S. 费恩斯坦、大卫·哈维、彼得·马库塞和玛吉特·梅尔，清晰表达了“正义之城”的概念，...

人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 国外引才政策研究 【社会科学】

本书是人才发展丛书中的一种。本书以国外引才政策为研究对象，以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫，选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究，并总结提炼国外引才政策的主要特点和对中国引才工作...

促进民办非企业单位全面发展的政策设计与能力建设研究报告 【社会科学】

学习型组织建设理论实务 【社会科学】

本书通过对传统组织的反思，引出了学习型组织建设理论，并通过一个个鲜活的案例，对学习、工作、生活中如何改善和修炼心智模式进行了探讨，提出改善心智、创建学习型组织和个人的若干方法。本书可供行政事业单位领...

2015年中国管理科学与工程研究报告 【社会科学】

本书主要内容包括：1.资源环境管理与可持续发展；2.管理行为决策理论与方法；3.运筹与优化管理；4.电子商务与电子政务；5.信息化与管理信息系统；6.供应链与运作管理；7.工业工程与工程项目管理；8.知识管理与创新管理。...

个体化时代的社区福利建设研究 【社会科学】

本书稿是博士论文。书稿对全球化对个体化的影响和如何避免个体化带来的社会负面效应进行了反思与研究。书稿分为十章，第一章：个体化与社会变迁，第二章：社区发展与福利社区化，第三章：英国的社区照顾与“去机构化.....