组织行为学 【社会科学】

本书力求使学科的脉络更清晰，结合心理学的相关理念探讨组织当中人的心理和行为，组织中的人的三种存在形式：首先，他作为一个单独的个体而存在，有他所独特的个性和心理；其次，他也是某个群体中的一员，受群体压力......

布莱克韦尔组织行为学百科辞典 中文版 【社会科学】

组织行为学 【社会科学】

本书讲授了组织行为学的相关理论和概念，把组织行为学方面的国内外最新研究成果呈现在读者面前，如个人-组织契合度、组织公民行为等概念。每章都编排有学习目标、本章小结、关键概念、复习思考题、补充阅读材...

组织行为学 【社会科学】

本书共17章，围绕组织行为学的八大核心问题展开，在经典的组织行为学的框架下，一方面突出对于基本概念和理论的准确把握，另一方面更突出了对环境的分析，对环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值的...

从哲学的视野回望泰罗科学管理 【社会科学】

本书用历史和逻辑相统一、社会有机体及系统论等方法，从哲学的视野研究了泰罗科学管理产生的历史条件和思想理论前提，分析了泰罗科学管理的基本内容、原则、方法、哲学理念以及对美国和世界经济、政治、文化的...

道家管理哲学 上下级协作关系的视角 【社会科学】

本书主要论证的是道家在论证上下级协作关系的形成、表现、维持、价值时，皆强调要立足于道，寻求道的根基。上级和下级同根于道，故有平等之人格地位，有合乎道性的人性。...

管理学基础与实践 【社会科学】

《管理学基础与实践》在编写中强调“以就业为导向，以能力为本位，以学生为中心”的教学理念，通过“项目导向、任务驱动”的教学手段，实现“教中做、做中学、学中练”的教学效果，以实现高校应用型人才的培养目标，.....

管理信息系统 模型与操作实务 【社会科学】

本书在借鉴和吸收国内外系统与系统工程的最新研究成果的基础上，结合文科财经类院校的教学实际，对管理系统工程的基本问题进行了概要性阐述。全书共分九章，第一章：系统与系统理论；第二章：管理系统工程；第三章：......

管理者一本书读懂口才学与博弈论 【社会科学】

本书通过大量实例，分上、下篇两个部分，为管理者介绍了一整套合理有效的管理口才训练方法；系统讲述了管理博弈论的产生、发展及其基本理论等内容。...

组织行为学 第3版 【社会科学】

本书按照个体行为到群体行为、再到组织行为这一脉络展开阐述，第1章，介绍组织行为学的学科特性和历史发展脉络，并简单地介绍了组织行为学的研究方法。第2章到第4章介绍个体行为规律。第5章和第6章为群体行为。...