学习型组织建设理论实务 【社会科学】

本书通过对传统组织的反思，引出了学习型组织建设理论，并通过一个个鲜活的案例，对学习、工作、生活中如何改善和修炼心智模式进行了探讨，提出改善心智、创建学习型组织和个人的若干方法。本书可供行政事业单位领...

管理信息系统 【社会科学】

《普通高等教育“十一五”国家级规划教材·信息管理与信息系统专业规划教材：管理信息系统》共10章，分为管理信息系统的基本概念、基础知识和管理信息系统开发三大部分，以系统逻辑模型的建立为重点，注重辅以实例...

秩序、冲突与转变 黑客群体的日常生活实践研究 【社会科学】

本书吸收借用了社会学的最新理论，对黑客的文化及日常生活实践进行了描述与解释。

stata软件在社会科学研究中的高级应用 【社会科学】

《文萃》的舆论宣传研究 【社会科学】

本书以《文萃》周刊为研究样本，以其在解放前的舆论宣传为研究对象，重点阐述其宣传主体、宣传内容和宣传效果，并综合运用新闻传播学、历史学、政治学的知识分析研究《文萃》周刊的创刊背景、刊物性质、发行方式...

组织行为学 先知而后为·行必有所为 【社会科学】

本书涵盖了组织管理的十个方面，包括如何进行自我管理、时间及压力及情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、授力，授权与领导、团队管理、组织文化与跨文化管理、组织学习及组织变革等。...

组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程 【社会科学】

绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...

组织员工管理 【社会科学】

组织是由人构成的，组织管理说到底是对人的管理。《组织员工管理》理》一书的创新之处在于从人性出发，运用组织行为学的理论，从认知、个性、情感、价值观和压力的角度探讨员工管理策略，相信会对组织管理者有全新...

组织行为学 【社会科学】

本书分别从个体心理、群体心理、非正式组织、群体动力、领导者等角度论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应规律，论述了与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革和组织发展等问题，将组织价值观、组...

公共组织理论 结构、规则与行为 【社会科学】

公共组织的结构特征表现为集权、规则化和复杂化等方面。公共组织的这些结构特征有其弊端，产生了一定的负效应，但公共组织行为的起因是多方面的，不应将它们都归罪于公共组织的结构。公共属性及公共组织在国家政...