关键责任 如何把人际关系危机转化为合作共赢 原书第2版 【社会科学】

本书是一本经济管理类图书。在好的公司里，老板会去处理问题。而在最棒的公司里，每个人都觉得该对其他人负责，而不论级别和职位的高低。取得好的业绩并不需要一个静止的系统，而是要通过所有级别成员面对面的交流...

我们 你们 他们 群际关系心理学揭秘 原书第2版 【社会科学】

本书讨论了群体中的个人认同究竟源于什么，不同群体之间的区别到底因为什么而产生，怎样才能减少群体间的冲突，同时维护团体的忠诚等问题。提供了一个最新的日期和所有那些关注社会心理学的这一关键领域的宝贵资...

领导学 全球版·原书第8版 【社会科学】

沙克尔顿的领导艺术 危机环境下的领导力 原书第2版 【社会科学】

沙克尔顿在极端艰难的气候和地理条件下横跨南极大陆的探险故事是领导力学习中的经典案例，沙克尔顿带领探险队员，在极寒、缺少食物和水的极端恶劣条件下，保持队员士气、维系团队精神，成功返回。本书从领导力角度...

组织行为学 原书第7版 【社会科学】

领导者 原书第3版 【社会科学】

本书分析了90位领导者，归纳出领导者应具备的特质。

列维奇谈判学 原书第4版 【社会科学】

本书揭示了谈判及谈判心理的主要概念和理论。

领导力实践 原书第3版 【社会科学】

本书对如何成为领导者给出了切实可行的训练方法。

克劳森领导学 原书第4版 【社会科学】

本书提出了灵活的领导模型以及相关概念。

信息时代的管理信息系统 原书第9版 【社会科学】