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招聘与人才测评【社会科学】

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许明月主编2017 年出版319 页ISBN：9787561858806
这是一本面向人力资源管理专业的教材。全书共分10章，主要内容包括：招聘概述、招聘基础、招聘方案设计、人员测评原理、人员测评方法：初步筛选、人员测评方法：心理测验、人员测评方法：面试、人员测评方法：评价中.....
招聘与甄选完全工具箱【社会科学】

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（英）格伦·福克斯（Glen Fox），（英）迪安·泰勒（Dean Taylor）著；李海龙，金凤斐译2007 年出版364 页ISBN：9787807062776
本书介绍的方法将确保您的招聘、评估政策目标明确，本着公平、高效的原则，且有很好的实践经验做保证。
招聘与录用【社会科学】

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廖泉文著2015 年出版308 页ISBN：9787300214733
本书是“十二五”国家级规划教材。全书分四篇13章，用概述、策划、甄选测试、录用、指导把招聘与录用人员的全过程严谨周密地串联起来。凸显作者的原创精神、本土化特点和专业素养，具有前瞻性、实践性、创新性...
招聘与甄选完全工具箱【社会科学】

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（英）福克斯，（英）泰勒著；李海龙，金凤斐译2011 年出版364 页ISBN：7547603932
教练与指导是提高个人与组织表现的一种非常受欢迎的方式，然而这种方式所涉及的资料却很难被发现。而本书则较好的解决了这个问题（本书为二度开发）。...
面试有戏求职招聘AB面【社会科学】

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张玮著2012 年出版202 页ISBN：9787111364108
本书分别以“求职者小A的日记”与“招聘者老B的日记”为主线，从求职方与招聘方常见的问题入手，从职业规划和心态调整的角度，对面试的问题进行了探讨。...
HR招聘实务手册【社会科学】

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冯颖著2012 年出版181 页ISBN：9787122122353
本书是招聘入门书，细分了招聘领域的各个环节，提供了各阶段最实用的方法、最具体的操作和最易懂的知识。这也是一本招聘领域的职场暖心书，因为它把作者多年在一线招聘中感悟到的最常见的问题、最现实的心态和最...
无领到白领中外著名企业招聘内参【社会科学】

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许国庆，李国忠著2003 年出版225 页ISBN：7800739678
本书系统介绍了简历、求职信的撰写要求与规范，并深入细致地介绍了求职者在面试、笔试前及面试笔试当中应做的准备和应注意的问题。
招聘与人员测评【社会科学】

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邵芳编著2016 年出版318 页ISBN：9787560640808
本教材重点阐述了招聘与选拔在人力资源管理系统中的地位、作用及主要流程，并在此基础上把具体工作分解到了招聘与选拔的各个阶段，详细阐述了其理论基础——工作分析、人力资源规划与胜任力素质，招聘的主要工作...
招聘甄选与录用理论、方法、工具、实务【社会科学】

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赵曙明主编2014 年出版206 页ISBN：9787115332295
本教材在系统阐述招聘管理理论的基础上，提供了招聘规划与策划、招聘计划制定、招聘广告编写、招聘渠道选择、简历筛选、面试通知、海外招聘、笔试、面试、心理与职业素质测验、录用与入职、招聘甄选与录用评...
求职教你如何打动招聘官第3版【社会科学】

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(英)格雷厄姆·帕金斯著2009 年出版252 页ISBN：9787508051130
你必须了解如何在竞争日益激烈的职场中推销自己，在当前，这比以往的任何时候都要重要。在竞争中领先一步并非易事，但是本书会告诉你如何做。...