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  • 招聘应聘心理实用手册 【社会科学】

    王斌编著2000 年出版193 页ISBN:7806551387

    本书的主旨是站在招聘者与应聘者双方的立场上,结合心理学、心理咨询学有关理论,帮助双方认识自己、了解对方。

  • 招聘与录用 第2版 【社会科学】

    王贵军,丁雯,李明昱编著2012 年出版269 页ISBN:9787565406874

    本书第二版在保持原有框架结构的基础上,只是对局部内容进行了增减和修正表达。

  • 招聘中的45个细节 【社会科学】

    (美)皮埃尔·莫奈尔(Pierre Mornell)著;李红怡译2005 年出版212 页ISBN:7111149580

    本书由著名专家撰写,为读者设计了新颖独特的45种招聘方法。

  • 浙江省公务员录用考试专项教材 申论写作轻松通关 2013中公版 【社会科学】

    李永新主编2012 年出版256 页ISBN:9787511509246

    本书将申论文章的特点、申论文章的结构、申论文章的写作技巧,打造申论文章的个性化亮点的方法,文章论述题作答应避免的误区等内容按天排列,点滴渗透,逐个击破,循序渐进,科学安排,减轻考生的复习压力。...

  • 正在招聘 【社会科学】

    中央电视台《劳动·就业》栏目等组织编写2004 年出版317 页ISBN:7504544191

    在本书中,主持人曲向东与政府官员、权威就业专家、知名企业人力资源经理以及大学生创业典型共同探讨大学生就业话题,为大学毕业生们提供了权威的就业信息、求职指导和就业形势分析。本书读者对象为大学毕业生...

  • 招聘与人才测评 【社会科学】

    许明月主编2017 年出版319 页ISBN:9787561858806

    这是一本面向人力资源管理专业的教材。全书共分10章,主要内容包括:招聘概述、招聘基础、招聘方案设计、人员测评原理、人员测评方法:初步筛选、人员测评方法:心理测验、人员测评方法:面试、人员测评方法:评价中.....

  • 招聘与甄选完全工具箱 【社会科学】

    (英)格伦·福克斯(Glen Fox),(英)迪安·泰勒(Dean Taylor)著;李海龙,金凤斐译2007 年出版364 页ISBN:9787807062776

    本书介绍的方法将确保您的招聘、评估政策目标明确,本着公平、高效的原则,且有很好的实践经验做保证。

  • 招聘与录用 【社会科学】

    廖泉文著2015 年出版308 页ISBN:9787300214733

    本书是“十二五”国家级规划教材。全书分四篇13章,用概述、策划、甄选测试、录用、指导把招聘与录用人员的全过程严谨周密地串联起来。凸显作者的原创精神、本土化特点和专业素养,具有前瞻性、实践性、创新性...

  • 招聘与甄选完全工具箱 【社会科学】

    (英)福克斯,(英)泰勒著;李海龙,金凤斐译2011 年出版364 页ISBN:7547603932

    教练与指导是提高个人与组织表现的一种非常受欢迎的方式,然而这种方式所涉及的资料却很难被发现。而本书则较好的解决了这个问题(本书为二度开发)。...

  • 面试有戏 求职招聘AB面 【社会科学】

    张玮著2012 年出版202 页ISBN:9787111364108

    本书分别以“求职者小A的日记”与“招聘者老B的日记”为主线,从求职方与招聘方常见的问题入手,从职业规划和心态调整的角度,对面试的问题进行了探讨。...

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