团体动力学 团队工作的运用 【社会科学】

致胜团队 三种成功管理的领导风格 【社会科学】

赢在团队公约 团队制度与执行力建设的23个法则 【社会科学】

本书紧扣制度和执行之间的紧密联系，从文化融合、自由法则、洛克忠告、团队认同、自律宣言、换位思考、参与强化、责任聚焦、愿景牵引等23个团队管理法则入手，将心理学知识融入管理学原理中，用经典案例和全新视...

跨越合作的障碍 多元文化与管理 【社会科学】

激励为王 如何激励自我与团队的动力 【社会科学】

团队沟通的艺术 【社会科学】

本书内容全面，案例丰富、真实，文字通俗易懂，可以让领导迅速掌握和下属交流的各种方法，提高领导的语言表达能力，与下属达成良好的沟通通道，让领导的说话艺术更进一步。相信团队领导读过此书，和下属之间的沟通肯......

创新的团队 【社会科学】

本书通过一个吸引人的商业故事，展示了人们潜在的工作风格偏好对团队和工作结果的影响。通过展现培养成功团队的突破性思维过程，作者介绍了以FourSight为基础的独特有效的工具，可以帮助从专业人士到职场新人提...

两性行不行 给陪伴智能障碍青年的你 【社会科学】

爱的障碍 女性爱情痛苦及其自助办法 【社会科学】

书名原文:Menwhohatewomen

互联网领导思维 成为未来引领者的五大法则 【社会科学】

本书阐述了在互联网时代中企业领导者应该如何充分利用互联网时代所提供的一切资源来服务于企业，同时也要避免那些能够损害“数字财产”的陷阱。在本书中，作者根据自己多年的广泛调研和大量的实例，诠释了什么是...