提高领导干部非权力性影响力研究 【社会科学】

员工心理边界影响因素实证研究 【社会科学】

本书通过对“员工心理边界”这一概念的研究，首先总结了心理边界相关理论及形成的理论基础；其次验证了员工心理边界的影响因素；最后从心理边界的角度分析了个体绩效的因素。...

产业集群人才吸引力影响机制研究 【社会科学】

本书从理论与实证角度证明了产业集群人才吸引力效应的存在，分析了各种因素，为产业集群人才吸引提供了理论参考。

机遇决策行为及其影响机制研究 【社会科学】

本书以行为决策理论和机遇管理理论为基础，运用文献研究、实验研究、案例研究、问卷调查和数据统计等方法探索机遇决策行为规律。全书共分十章，内容包括机遇决策行为理论概述、机遇决策过程及影响因素分析、决...

魅力型领导对团队绩效影响机制研究 【社会科学】

本书以我国公共组织的团队为研究对象，从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理，并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。同时，论证了政府、民众等外部环境因素对团队互动过程的...

女性与学术研究 起源及影响 【社会科学】

本书为女性研究的入门性课程，它以例证的形式说明了女权扩张论的观点在学术领域里产生的碰撞。本书探究了11个主要领域，调查了在过去30年里女权扩张论学者所做出的贡献以及做出的批评。本书的特色包括，展示了学...

欧美儿童研究运动 历史、比较及影响 【社会科学】

本书主要从历史研究的视角，对20世纪初欧美儿童研究运动的形成、发展及其内容进行梳理，深入分析这一运动的性质、特点、意义和贡献；同时从比较研究的角度对当时这一运动的发展与欧美教育改革的联系，以及与中国教...

区域人口城镇化与碳排放 【社会科学】

本书首先构建了基于人口变动的城镇化对碳排放影响机制的研究框架。在此基础上，以江苏作为研究对象，采用计量经济学的方法分别就江苏人口城乡结构的变动、人口空间分布变动、人口生产方式变动和人口生活方式变...

调整完善生育政策相关因素影响研究报告 【社会科学】

本研究报告为生育政策调整完善这一重大决策提供了坚实的理论依据和雄厚的实证依据，提要稿还被作为向中央汇报的重要参阅材料，可以说为全面两孩政策的出台发挥了基础性的作用。立足我国经济发展新常态的客观实...

职业能力决定因素及影响效果研究 【社会科学】

劳动经济学作为一门新兴的交叉学科，被系统引入国内时间较短，近年来在中国经济发展的大背景下日益引起重视。孔海燕博士考察了职业能力、职业生涯管理、职业承诺、职业满意度、职业成功的国际前沿理论和学术动...