组织行为学 【社会科学】

本书按个体行为、群体行为、组织行为顺序编写。简述了组织行为学的研究对象、研究方法、历史与现状以及发展过程中面临的挑战，对涉及组织行为学的一系列概念与理论进行了系统的阐述。每章后有小案例作为对相...

即学即用的管理话语沟通艺术 【社会科学】

本书汲取当代管理学和语言学研究成果，引用大量成功与失败的案例，阐述了管理者语言沟通特点，讲述了如何从提高自身素质做起，较为系统全面地总结了管理话语沟通艺术。...

管理中的心理学 【社会科学】

管理在一个单位至关重要，如何管理的更合理化，更制度化，更人性化，成为所有管理者所要解决的重要课题，如何使管理成为一个企业的发动机，是这本书所要解决的问题，本书可以给管理者提供一些参考与建议。...

高效经理人的日常管理必修课 【社会科学】

本书的核心内容是如何扮演好管理者的角色，运用管理技巧，最好的发挥自己的潜能，提高工作效益，并使自己的生活更充实。

系统思考 适于管理者的创造性整体论 【社会科学】

组织行为学 先知而后行，行必有所为 【社会科学】

本书论述了组织行为学的基本原理。

组织行为学 【社会科学】

全书在第一版基础上做了较大调整，删除了沟通、跨文化管理和企业伦理三章内容，将谈判内容融入冲突管理，将组织文化融入组织结构与设计，对团队内容进行了优化。全书分为12章，分别为：导论，人格，能力与学习，知觉......

组织行为学 【社会科学】

组织行为学是管理学科的重点课程，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织运行效率的科学。全书共分14章，分别从导论、个体行为、群体行...

社会组织等级评估 【社会科学】

等级评估是在社会组织之间展开生存与竞争的重要考验，是社会组织获得政府与社会支持程度的客观指标。《社会组织等级评估》正是为了更好地帮助社会组织理解和掌握等级评估相关知识而编写的一本教材。本书通过...

《组织行为学》案例及学习指导 【社会科学】

本书为《组织行为学》一书的配套辅导读物，概述了这门课程的教学目的和要求，分章给出了这门课程的大量案例、练习题和参考答案。