组织行为学 先知而后行 行必有所为 【社会科学】

本书介绍管理技巧与方法。

组织行为学 【社会科学】

本书首先阐述了组织行为学的基本理论，然后依次阐述了个体行为与管理、群体行为与管理、组织行为与管理的相关概念、原理及规律。每章前有该章内容摘要；章节中有知识卡片，以拓展学生的知识面；章后有复习思考题、...

危机管理 政府·企业·个人立于不败之地的关键 【社会科学】

本书旨在树立一种危机管理理念，使政府、企业、个人在运行和工作中注重探索危机的存在及如何应对。

曾国藩讲管理的九九个要义 【社会科学】

本书从管理的视角触摸曾国藩的思想，以现代的语言、对话的形式，概括了曾国藩的管理思想。

巨变时代的管理 【社会科学】

本书共分24章，前后相互呼应的两篇专访起到了抛砖引玉和画龙点睛的作用。德鲁克先生擅长用通俗易懂的语言阐述复杂的理论，书中大大量案例来源于他敏锐的洞察力和一针见血的分析总结能力。他分别论述了人们在管...

管理学基础项目化案例与实训教程 【社会科学】

本书是管理学基础项目化教程的配套教程。每个项目由案例精选，实训项目，游戏与拓展活动三部分构成。本书是为高等院校职业教育开发的教材。...

团队合作与个人管理 【社会科学】

本书以“团队合作”“个人管理”两大核心内容为基础，以5大项目和17大任务为载体，整合团队合作、职业沟通、自我管理、心理健康、解决问题等学科知识，以“学习目标、任务训练、知识链接、素质测试、课外拓展”...

组织行为学原理 以人性为视角 【社会科学】

本书帮助学生掌握激发组织行为动力的一系列原理、技术与方法。本书案例贴近生活，简短易懂。本书适合管理类和相关专业的本科生、研究生使用。...

组织行为学 【社会科学】

本书内容包括：与个体行为相关的感知、态度、价值观、工作满意感、个性、组织承诺、组织公民行为、心理契约、工作压力等概念；与激励行为相关的各类激励理论、综合模型、理论应用；与群体行为相关的静态特性、动...

组织创意力-如何在企业内有效激发/评估/执行创意 【社会科学】