人才资源管理 政府与公共管理的视角 【社会科学】

人力管理基础 【社会科学】

管理学基础 第2版 【社会科学】

本书主要有三个相互关联的部分构成：第一部分包括管理和管理学，管理科学的发展，管理的基本理念；第二部分包括决策、计划、组织、领导、控制等；第三部分介绍管理的书会作用。立足于社会实际，结合高职高专学生的知.....

秦汉管理思想 第2版 【社会科学】

该书在秦汉政治、经济、社会思潮的大背景下，深入考察了秦汉政治家、政论家和思想家的管理思想。西汉和东汉前期，为缓和社会矛盾和发展经济，道家思想居主导地位，之后为巩固政权，为政者以提倡儒家为己任，并运用法.....

管理信息系统 第2版 【社会科学】

本书在介绍管理信息系统有关概念、结构、功能和常用开发方法的基础上，按照软件工程的一般原理，汲取国内外近年来开发管理信息系统的方法和经验，阐述了管理信息系统规划、分析、设计、实施和评价原理，系统地论述...

管理信息系统 第2版 【社会科学】

本书系统、全面地介绍了管理信息系统的一般理论。全书共分8章，包括概论、技术基础、管理信息系统的历史发展和各种应用、开发步骤等内容。本书完全站在文科生的角度去讲解，内容生动，案例丰富，图文并茂，紧跟前沿....

管理学教程习题集 第2版 【社会科学】

本书是与《管理学教程》配套的用书之一。参照国外同类教辅用书的编写形式，采用标准化建库模型，在各章中依次安排了题解说明、学前测试、本章学习目标、本章大纲、关键词、各种题型及答案等。...

管理学 第7版 【社会科学】

本书是由美国范德比尔特大学达夫特教授撰写的，被誉为“最有品味的一本管理学教科书”。本书是在上一版的基础上修订而成的，共分为21章，通过鉴别和论述那些创新型组织出现的新思想和实例，将重点放在未来的管理教...

管理学 第2版 【社会科学】

本书是一本融管理学最新研究成果、方法与案例于一体，并具有网络互动化教学系统的教材。修订后全书共分导论、决策与计划、组织、领导与控制等五大篇十七章，本书在内容编写中特别注重有关国际化和跨国公司管理...

HR执行力 人力资源组织的人力资源管理 【社会科学】

“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...