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颠覆性创新SNM视角 【社会科学】
张光宇，谢卫红，胡仁杰，马文聪，刘贻新著2016 年出版290 页ISBN：9787030498397该书基于SNM理论视角，破解颠覆性创新的困境，打开颠覆性创新运作的“黑匣子”。本书主要包括4个部分，第一部分：问题提出与理论基础，主要介绍颠覆性创新的困境、基于SNM理论研究颠覆性创新的可行性、颠覆性创新基...
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN：9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
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放权松绑 激发活力 人才发展体制机制改革创新实践 【社会科学】
中共中央组织部人才工作局编2017 年出版256 页ISBN：9787509909409各省区市认真贯彻落实中央关于人才工作的各项决策部署，坚持党管人才原则，突出改革创新，营造良好环境，激发人才活力，呈现出竞相爱才聚才用才的生动局面。为交流经验、推动工作，中央组织部人才工作局在中国组织人.....
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变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角 【社会科学】
孙锐编2011 年出版186 页ISBN：9787514108569本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...
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时空社会学 拓展和创新 【社会科学】
景天魁，张志敏等著2017 年出版415 页ISBN：9787303219094基于时空社会学理论，本书重点强化对社会理论的空间转向、时间维度、理论逻辑，结合农民工市民化、城市转型等实践问题的实证研究，包括：在对亚当、吉登斯、贝尔特等社会学大家的批判基础上，尝试揭示帕森斯社会理论...
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地方高校哲学社会科学科研管理创新研究 【社会科学】
刘新跃著2012 年出版222 页ISBN：9787212045777本书主要研究了五个方面的内容：（1）研究高校哲学社会科学科研管理创新主体多元性。（2）研究教育行政部门在高校哲学社会科学科研管理创新中的主导作用。（3）研究高校科研管理部门在高校哲学社会科学科研管理创新中......
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创新职业指导 新操作 职业指导员/助理职业指导师 【社会科学】
廉串德，田光哲主编2005 年出版288 页ISBN：7504540633本书是国家职业资格培训教程，是职业指导员和助理职业指导师的培训用书。全书分为职业指导员篇和助理职业指导师篇，分别从咨询与指导、信息的采集与处理、职业素质测评、职业设计、帮助实施方面介绍了职业指导...
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创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角 【社会科学】
朱晓妹著2013 年出版242 页ISBN：9787513626125本书以创新型人才为研究对象，运用定性与定量分析相结合的方法，提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...
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“金点子”创新成功秘诀 【社会科学】
刘佳著2013 年出版151 页ISBN：9787512113909作者被誉为草根发明家,在中国最具影响发明创新比赛——第六届北京发明创新大赛上以网民投票数最多的成绩荣获百姓最喜爱的发明奖、铜奖和两项优秀奖共四项奖。其发明创新涉及巧解春运乘车难和高楼救火逃生...
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