职场发展看职商 【社会科学】

职场中有很多有能力却不成功的人，如整天忙碌却绩效不佳，学历很高但知识水平与效益不成正比…… 这些人的问题可以归结为一点：职商不够高。作者结合自己在职场成功与失败的经历和感悟，结合对众多职场成功者的经...

由拓展培训看领导干部思维创新 【社会科学】

本书对首次引入党员干部教育的拓展培训进行了系统总结、归纳，理论提升，探讨了运用拓展培训提高领导干部学习、管理、创新、沟通协调和危机处理五种能力，实现领导思维创新的路径，对于党员干部教育的研究、探索有...

苏联基本数字手册 【社会科学】

中国基本数字手册 【社会科学】

手册共有229个统计表

数字与事实 【社会科学】

现代公共关系的技巧 国内外企业120例剖析 【社会科学】

从自然系统到管理系统 管理系统的熵 耗散结构 信息与复杂性 【社会科学】

本书主要通过热力学、系统科学、复杂性科学、信息科学与管理科学的交叉和集成，研究并提出了管理熵和管理耗散结构理论、管理系统熵变理论、基于信息和并行工程的网络组织结构、时空相对运动管理原理等理论，在...

历史与企业家对话 关于历史管理学的思考 【社会科学】

第一印象 你知道别人怎么看你吗？ 【社会科学】

本文从心理学的角度论述了如何给人留下良好的第一印象及其应遵守的七项原则，穿插了大量具体对话案例，极具指导意义。

危机管理 政府·企业·个人立于不败之地的关键 【社会科学】

本书旨在树立一种危机管理理念，使政府、企业、个人在运行和工作中注重探索危机的存在及如何应对。