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如何与“麻烦的人”不麻烦地相处 【社会科学】
刘玮著2015 年出版228 页ISBN:9787802568259我们的日常交际中,时常会遇到这样一类人:他们常常在你面前抱怨世界,抱怨工作或者抱怨任何可以抱怨的事情。如何能使更多朋友更清楚了解麻烦人,学会与麻烦人相处,在日常交往中更加的轻松自如,全书结合人际、爱情.....
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大型活动的组织管理与营销 【社会科学】
(南非)迪米特雷·塔什普洛斯主编2010 年出版378 页ISBN:9787538153712本书是针对发展中国家编写的一本活动管理的学术性管理书.全书分为三个部分,第一部分对活动背景和活动中的利益相关方介绍;第二部分在当今国际理论和实践的基础上,介绍了大型活动管理和活动规划的最佳实践方法与...
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社会转型与规则变迁 潜规则盛行的社会学阐释 【社会科学】
吕小康著2012 年出版224 页ISBN:9787310040735本书从社会学的角度出发,考察了潜规则盛行的宏观社会结构背景,从理论层面上分析了潜规则的社会文化成因与表现形态。采取了文献研究的方法,以史实、典籍等为主要分析材料,从新的视角对资料进行了重新梳理与解读...
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人性的弱点 如何赢得友谊与影响他人 励志双语典藏版 【社会科学】
(美)戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)著;刘双译2007 年出版241 页ISBN:7806883096本书的目的是帮助你解决所面临的最大问题:如何在你日常生活商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。...
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领导用人谋略 识人聚才与用贤的智慧 【社会科学】
舒天戈,孙乃龙主编;逄奉辉本册主编2016 年出版205 页ISBN:7561487614本书为《新时期领导谋略与智慧》丛书之一。本书从“人才是第一资源”的观念出发,详细分析与解读了领导者科学地认识和发现人才,有效地培养和使用人才、德法并重地统御人才和精心培育人才的各种谋略方法、途径...
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心理力量的概念表征与测量 【社会科学】
(美)库尔特·勒温(KURTLEWIN)著2018 年出版250 页ISBN:9787565721281在这本书中,库尔特·勒温提出了力场分析的概念,并提供了一个框架,用来考察影响社会状况的因素(力量)、最初的社会情况。它的力量,要么是推动运动向一个目标(帮助部队),要么是阻止运动向一个目标(阻碍力量)......
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区域人才资源开发与经济增长关系的实证研究 【社会科学】
荣志远著2007 年出版204 页ISBN:9787807145448本书在综合分析甘肃省自然经济条件的基础上,提出了甘肃省人才资源开发应采取以市场起基础作用、政府强力调控并必要介入、第三部门起辅助服务作用的三方模式,探讨了甘肃省人才资源开发的对策措施,对有关部门制...
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建构扎根理论 质性研究实践指南 【社会科学】
(英)凯西·卡麦兹(Charmaz,K. )著2009 年出版268 页ISBN:9787562447474扎根理论是具有高度影响力的处理质性资料的方式。在本书中,作者引导读者接触在社会研究中使用扎根理论的技术,为那些对这个领域还陌生的人提供了清晰的、循序渐进的指导。本书通篇使用了许多精选的例子,描画出...
