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海外高层次人才与人力资源建设 2007-2008 【社会科学】
李其荣,谭天星,林晓东主编2009 年出版538 页ISBN:9787511300652本书是第三届“海外人才与中国发展”国际学术研讨会论文集。收集了来自世界各地研究华侨华人问题的专家学者的精彩论文。具有较高的理论水平和学术价值。...
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管理与组织行为 第2版 【社会科学】
(英)劳里·J.穆林著;李丽,廖羽,闫甜译2011 年出版1019 页ISBN:9787509613771本书作为一本市场领先的教材,引导学生对组织行为学进行全面的理解,并将其与有效的管理学结合起来。这是一个无价的资源,对管理研究进行了清晰而且深刻的介绍,可以作为之后研究的一个综合参考点。...
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制度为先 人力资源管理必备文档、表格与制度 【社会科学】
杨序国编著2005 年出版307 页ISBN:7535741436《制度为先:人力资源管理必备文档、表格与制度》是人力资源管理的必备文档、表格与制度集,书中收集了一些表格、制度与文档是作者在企业做人力资源经理以及后来为一些中小企业提供人力资源咨询服务时,为特定...
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现代组织战略与行为管理 【社会科学】
何绍华著2005 年出版526 页ISBN:7307046873本书努力借鉴、吸收当前国内外最新研究成果,提出组织在多变时代和多样化的社会求生存、谋发展,仅有雄厚的资本、先进的技术、完善的管理体系是不够的,还必须要有正确的现代组织战略,并学会战略运筹。全书按总论...
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质性研究 设计与计画撰写 第2版 【社会科学】
Catherine Marshall Gretchen B.Rossman作;李政贤译2014 年出版387 页ISBN:9789571170527 -
HR招聘主管成长记 人力资源招聘、面试与甄选实务 【社会科学】
王光伟著2016 年出版179 页ISBN:9787565421884本书以人物成长为线索,全面而详细地讲述了招聘的流程、工具与方法,兼具可读性和实操性,适用从事于人力资源管理研究的人士。
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