西方组织管理思想概要 【社会科学】

本书把组织分成八个类型，不同的类型有与此相适应的管理模式。本书从组织发展的不同阶段展示了管理模式的发展。管理模式是在不同历史阶段产生的，也有其实用的范围和条件。本书揭示管理模式动态的发展过程以及...

社会组织道德行为的生成逻辑 【社会科学】

本书在揭示各种形态社会组织道德行为的内涵、价值等一般原理基础上，指出社会组织道德行为的生成逻辑主要不是基于成员个体的心理机制，而是基于社会组织赖以运行的内、外部社会机制。依据对社会组织与政府组织...

我国社会组织转型发展的地方经验 上海的实证研究 【社会科学】

在我国社会转型过程中，社会管理的“柔性化”和社会公众的“再组织化”都要求大力发挥社会组织的重要作用，我国社会组织面临加快转型发展的迫切任务。本书通过对上海不同类型社会组织转型发展的实证研究，描述社...

面向新农村建设的农村非营利组织（RNPO）社会职能研究 【社会科学】

本书主要从职能角度来研究农村非营利组织（RNPO），依据“RNPO的基本理论-RNPO的兴起与发展-政治职能-经济职能-社会职能-RNPO的博弈-RNPO的建设”这个总体研究思路进行；按照实证和规范分析相结合、历史和比较分析...

明茨伯格论管理 洞悉我们奇特的组织世界 【社会科学】

本书是明茨伯格对于各种不同组织管理理论的论述。

非政府组织的发展与管理 【社会科学】

本书介绍非政府组织的理论与实践，并对中国和加拿大两国情况进行对比研究。在对两国对比研究基础上，对中国社会组织建设进行前瞻性思考。...

社会中介组织的多视角透视 对温州的实证分析 【社会科学】

本书以温州的行业协会商会为主要研究对象，将它置于社会中介组织这个较大的社会群体中来考察的，即将其作为社会中介组织的主要组成部分来观察、分析的。作者从实际的调查资料入手，力图运用政治学、社会学、经济...

组织创新管理 体系构建与最佳实践 【社会科学】

本书从全球邀请10多位专家，从创新的各个关键层面出发，为从事创新工作的专业人士提供理论指导和操作指南。

后管理时代 和谐型组织理论与实务 【社会科学】

本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾，提出和谐组织理论，并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。

管理者革命 繁荣现代组织机构的必然选择 【社会科学】