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企业员工职场欺负研究 【社会科学】
陈伟娜,田飞著2015 年出版154 页ISBN:9787514160116职场欺负是在世界范围广泛存在的现象,据美国的调查显示,65%的人曾经在工作中被欺负。由于文化的差异,亚洲国家的员工在遭受“职场欺负”后,较少投诉或公开,但是也有将近45%的人承认自己曾遭遇“职场恶霸”。这一...
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时间平衡法 世界500强企业员工必读书目 【社会科学】
(美)皮克林著;徐建萍译2012 年出版200 页ISBN:9787510435102本书是提升个人生活质量和办公效率的指导书,讲述了合理安排时间及优化事项处理的方法。全书围绕有效管理时间以高效利用时间这一主旨,通过9章,针对在高速的工作和生活节奏下,现代人所面临的工作过量、挫败失意...
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企业领导人员核心胜任能力实证研究 【社会科学】
胡月星编著2010 年出版312 页ISBN:9787121099199本书采用访谈资料编码、问卷调查和数据统计分析等实证研究方法,对企业领导人员核心胜任能力特征进行了深入探讨。研究发现,企业领导人员核心胜任能力有11种要素,依据各能力要素进行调查分析,确立了基本维度,并对...
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国有大型企业校园招聘应试指南 【社会科学】
万学教育科技,企业招聘考试研究院2016 年出版248 页ISBN:9787511442673本书主要介绍大型国企统一招聘笔试的流程、形式及内容,重点讲解通用职业能力测试,以及国企通用的招聘笔试题型及相关的解析。包括通用就业能力测试四大基本模块:言语理解、数量关系、判断推理、资料分析;四大模...
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无领到白领 中外著名企业招聘内参 第2版 【社会科学】
许国庆,李国忠著2004 年出版233 页ISBN:7508602978毕业生应该做些什么才能在众多应聘者中脱颖而出呢?北京大学毕业分办主任李国忠老师和许国庆著的《无领到白领》系统地介绍了毕业生应如何准备简历、求职信等其他材料,以及如何备战面试和笔试。两位作者从大处...
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企业成长力书架 超级领导力修炼7大法则 【社会科学】
何兴龙著2015 年出版248 页ISBN:9787504757258每一个成功的企业背后,必定都有一位伟大的领导者。通用电气的杰克·韦尔奇,苹果的史蒂夫·乔布斯,微软的比尔·盖茨,阿里巴巴的马云,百度的李彦宏……这些领导者对于这些企业迈向业界的至高点的过程中,都起到着至...
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欧洲管理经典丛书 管理成就生活 企业管理书籍 原书第2版 【社会科学】
(奥)弗雷德蒙德·马利克著;章爱民译2017 年出版412 页ISBN:9787111583899如今很多人都不得不应对管理工作。区别正确与错误以及好与坏的管理能力将决定每一个社会组织的效率、商业竞争力和大多数人的生活质量。这是一本非常有用的书,能够帮助你区别什么是正确的管理,什么是错误的管...
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中国企业职工礼仪培训教材 职场礼仪员工手册 图文版 【社会科学】
张琳,朱博芳编著2018 年出版215 页ISBN:9787516416143礼仪是人类社会最为重要的组成部分之一,同时也是体现人类文明进步和社会发展的重要标志。礼仪受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流、社会人群等众多因素的影响而有所不同,因而各国有各国的礼仪,各地有各...
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中国求职面试中的潜规则 500强企业求职成功者口述实录 【社会科学】
杨光著2013 年出版216 页ISBN:9787535464026本书是一本关于职业选择的基本知识读物。作者就求职中的简历、实习、面试、企业选择等问题,采访了15位求职者,他们中8个成功应聘IBM、通用电气等世界500强企业,2个求职腾讯、神州数码等中国500强成功,5个顺利进...
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助力中国企业走向“一带一路” 蓝迪国际智库报告 2016 下 【社会科学】
赵白鸽,蔡昉主编2017 年出版316 页ISBN:9787516199718在中国政府和中国社会科学院建设新型智库的大力支持下,蓝迪国际智库致力于打造整合资源的平台和网络,服务中央决策,支持中国企业,推动“一带一路”伟大战略的落实。本书总结了蓝迪国际智库在2015年所取得的工作...
