组织行为学 中国文化视角 第2版 【社会科学】

本书按照现代组织行为学的理论、逻辑和框架结构来谋篇布局，具有科学性、逻辑性和合理性。第一部分从个体行为理论中的人性理论开始，依次详细阐述了压力管理理论，激励理论，然后是个体决策理论的论述；第二部分介绍...

提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效 【社会科学】

领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...

战略定量研究基础 预测与决策 【社会科学】

本书把社会、经济运行和管理工作中面临的数据调查统计、利用数据挖掘手段等用于科学的决断。

识才与用才战略研究 【社会科学】

本书为人才管理学方面的书，作者用新的视角，阐明了识人、用人、管人的原则和方法。

宗族变公司 广州湴村村民组织结构的百年演变 【社会科学】

本文以广州长湴村为样本，探讨了其组织结构从20世纪上半叶到21世纪初近百年的时间里，如何历经分配制度的变迁，税费交收结构及权力结构的转型，市场法人产权结构的形成，最终由宗族演变为公司的过程。这个过程展示了...

理论研究与政工实践 【社会科学】

本书是李松祥同志从其二十多年来撰写的论文、扎记、调查报告、工作总结和讲话稿中选编而成的一部综合性文集。

社会排斥与体面劳动问题研究 【社会科学】

本书运用马克思主义理论，吸收西方学者关于“社会排斥”问题的研究成果，力图从理论上揭示“社会排斥”的本质。

应用性社会研究的伦理与价值 【社会科学】

夏书章著作选辑 《孙子兵法》与现代管理 【社会科学】

《孙子兵法》是我国古代的军事名著和现存的最早的兵书，全书共十三篇，对古代战争的多个方面进行了精彩的论述。在现代社会，《孙子兵法》的影响已跨出军事领域，在管理方面越来越受到重视。本书在《孙子兵法》文本...

非营利组织绩效评估 【社会科学】

组织绩效评估，不仅是企业管理和公共管理中难以有效解决而又不得不解决的核心管理问题，而且也是非营利组织管理研究关注的重点和难点之一。不仅学者关注，国家政府也非常重视这个难题。美国、英国、日本等国家从...