多团队系统及其绩效影响因素研究 【社会科学】

本书首先系统梳理了多团队系统理论、国内外研究现状和发展趋势，以及多团队系统的主要研究方法，分析了多团队系统中的边界管理活动和边界管理者的作用。在此基础上，以多团队系统理论和边界管理者等相关理论为指...

社会科学研究创新简论 【社会科学】

质性研究方法与议题创新 【社会科学】

高素质创新人才研究 【社会科学】

暂缺《高素质创新人才研究》简介

女人的创业之路 【社会科学】

这是一套面向女性健康生活的读物，内容包括女性的创业精神、健康的心理素质、完美的性格和情操，如何正确教育引导孩子等，用生活实例启迪女性以积极的心态面对人生和生活。...

人类行为管理研究 非数值型变量的筛选及综合评估 【社会科学】

本书运用非数值型变量的筛选方法对人类行为诸如自杀、吸毒、信用卡违法等现象进行了研究和综合评估。本书运用非参数统计的卡方检验技术，设计了筛选海量数据的挖掘技巧，将表态总指数方法创新运用于非数值型变...

社会资本与村庄治理转型的社区机制 【社会科学】

网络社会国家凝聚力变化与建设研究 【社会科学】

王牌影响力 “使人发挥最佳能力”的法则与智慧 现代版·影响力的本质 【社会科学】

同济社会学评论 实证研究卷 【社会科学】

社会学系依托同济大学强大的城市、环境等学科群，有着良好的发展空间。社会学系设有城市和城市化研究、环境问题研究、医学社会学研究、老龄化社会研究、性别问题研究等课程，聘请中外知名学者述评社会学各领域...